Какие зоны ответственности в будущей работе ты считаешь наиболее интересными для себя?

Отметь нужный пункт.

Организационно-техническая зона: умение технически от начала до конца продумывать и организовывать процесс, продумывать сервисные детали;

Координаторская зона: мотивировать людей, организовывать их, умение придумывать новые идеи, умение принимать на себя ответственность;

Кадровая зона: умение подбирать и привлекать к работе новых игроков команды, умение вести кадровую документацию;

Административная зона: умение качественно оформлять документы, составлять письма и презентации, умение быть внимательным к деталям;

Творческая зона: умение писать пресс-релизы, рекламные тексты, выстраивать и поддерживать отношения со СМИ;

Образовательно-коммуникативная зона: умение составлять планы обучения на внешних мероприятиях, а также договариваться о возможности посещать их бесплатно, вести переговоры с потенциальными партнерами;

Коммуникативная зона умение коммуницировать с людьми, убеждать их, отстаивать интересы своей компании, презентовать свои проекты.

В каком из реальных проектов Молодежного правительства тебе было бы интересно принять участие в данный момент? Отметь нужный пункт.

«Молодежные администрации»: вовлечение молодежи области в социально-экономическую и политическую жизнь региона.

«Театрэш»: проведение всероссийского молодежного арт-фестиваля в Екатеринбурге.

«Академия самоуправления»: формирование и развитие органов молодежного самоуправления, создание системы молодежных лидеров.

«Волонтеры»: развитие волонтерского движения на Урале через разработку и развитие специального волонтерского интернет-портала.

«Общественный контроль»: разработка и развитие проектов, направленных на соблюдение запрета о продаже алкоголя и табачных изделий несовершеннолетним.

Желаем удачи!

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: