Критерии и порядок оценки участников Конкурса

Руководство Конкурса

4.1. Руководство Конкурса осуществляет муниципальный Штаб ФП «Ты – предприниматель» г. Минусинска.

4.2. Оргкомитет формируется организатором Конкурса.

4.3. Состав Оргкомитета формируется:

— из представителей организаторов;

— общественных объединений.

4.4. Оргкомитет:

— утверждает календарный план (программу) проведения Конкурса;

— утверждает перечень номинаций;

— утверждает состав Жюри конкурса;

— утверждает порядок проведения финальных процедур Конкурса;

— утверждает список участников финала краевого этапа Конкурса;

— утверждает порядок награждения победителей;

— утверждает итоги Конкурса.

Порядок проведения Конкурса

5.1. Конкурс проводится поэтапно.

I этап – прием заявок: 20 октября – 22 октября 2015 года

II этап – проведение конкурса, определение Победителей- 23 октября.

Победители регионального этапа Конкурса направляются на Всероссийский конкурс. Адрес оргкомитета Красноярск о. Отдыха 6. Кабинет 316

Содержание Конкурса

6.1. Номинации Конкурса. Конкурс проводится по следующим основным номинациям:

— «Успешный старт»;

— «Социально-ответственный бизнес»;

— «Студенческий бизнес»;

— «Инновационный бизнес»;

— «Сельское хозяйство»;

— «Сфера услуг»;

— «Производство»;

— «Женское предпринимательство»;

— «Семейный бизнес»;

— «Франчайзинг»;

— «Вклад в развитие молодежного предпринимательства».

Номинация «Вклад в развитие молодежного предпринимательства» присуждается Организаторами вне Конкурса физическому или юридическому лицу, внесшему наибольший вклад в развитие молодежного предпринимательства.

Окончательный перечень номинаций утверждается Оргкомитетом.

6.2. Подача заявок (номинирование) на участие в Конкурсе.

Конкурсная заявка должна включать:

— регистрационную форму участника (см. Приложение 1);

— приложение к регистрационной форме (см. Приложение 2).

Конкурсные заявки подаются в электронном виде путем заполнения регистрационной анкеты и загрузки файлов с приложениями на электронный адрес: zachita@kristel.ru с пометкой «Молодой предприниматель 2015» либо по адресу: ул. Штабная, 14, Молодежный центр «Защитник».

Датой подачи конкурсной заявки считается дата загрузки формы на сайт либо дата отправки оригинала регистрационной формы в адрес оргкомитета. Конкурсные заявки, поданные после окончания срока приема заявок, рассмотрению не подлежат.

6.3. Требования к заявке на участие в Конкурсе.

Регистрационная форма, заполненная не полностью, или не подписанная участником, считается недействительной, а соответствующая конкурсная заявка рассмотрению не подлежит.

Приложение к регистрационной форме представляется в виде файла MS Word 97 – 2003 c расширением doc и размером не более 1 мБ. Файл должен содержать шесть страниц формата А4 со следующими минимальными размерами полей: верхнее – 29 мм, нижнее – 20 мм, левое – 30 мм, правое – 15 мм. Каждая страница должна содержать озаглавленный текст в соответствии с Приложением 2 к настоящему Положению. Общий объем текста приложения не может превышать 6 страниц формата А4 при размере шрифта не менее 10 пунктов и межстрочном промежутке не менее 1,5 линии.

Жюри Конкурса

7.1. Состав Жюри утверждается Оргкомитетом. (п. 4.4) В состав Жюри приглашаются эксперты в области предпринимательства и развития бизнеса; представители бизнес-структур.

Члены Жюри Конкурса осуществляют свою работу на безвозмездной основе.

Жюри Конкурса утверждается Оргкомитетом не позднее 20 октября 2015г. года.

7.2. Функции Жюри.

Функции Жюри конкурса Всероссийского этапа включают в себя:

— анализ и оценку конкурсных материалов участников;

— проведение собеседования с участниками;

— определение состава финалистов Конкурса по номинациям;

— определение победителей Конкурса в номинациях.

Критерии и порядок оценки участников Конкурса

8.1. Общими критериями для оценки участников Конкурса всех уровней в номинациях являются:

· предпринимательский дух - способность создать плодотворную бизнес-идею, развить ее и воплотить в жизнь, способность не только следовать за рынком, но и предвидеть тенденции его изменения, умение ставить стратегические и тактические цели и добиваться их, умение преодолевать трудности, управлять рисками, принимать верные решения в условиях неопределенности, кругозор и способность к саморазвитию, признание и уважение со стороны сотрудников и конкурентов;

· управленческие способности - способность создать сплоченную и эффективную команду, способность увлечь сотрудников своими идеями и раскрыть их потенциал;

· инновационный подход - ориентация на творчество и новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, стимулирование культуры инноваций в компании;

· социальная значимость бизнеса - создание новых рабочих мест; создание обстановки уважения, признания заслуг работников, поощрение их активного участия в жизни компании; вовлечение молодежи в процесс трудовой деятельности, предоставление товаров и услуг первой необходимости или ориентация на социально незащищенные слои населения;

· финансовые показатели - позитивная динамика показателей рентабельности и роста, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса;

· конкурентоспособность, перспективы развития и роста бизнеса – жизнеспособность бизнес-идеи, уникальность торгового предложения, преимущества перед конкурентами, качество продукта/услуги, масштабируемость бизнеса, география работы бизнеса.

В своей работе Жюри руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:

Таблица №1

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: