Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Постройте баланс рабочей силы и определите абсолютные и относительные показатели оборота по приему, увольнению, текучести, восполнения т постоянства кадров.




 

Баланс рабочей силы:

Средняя численность на начало года Принято Уволено Средняя численность на конец года
       

 

Абсолютные показатели:

 

Оборот по приему – 50

Оборот по увольнению – 60

 

Текучесть кадров = (уволенные по собственному желанию + уволенные за нарушение дисциплины) = 13+5=18.

 

Относительные показатели (в % к ССЧ):

1) Коэффициент оборота по приему =

2) Коэффициент оборота по увольнению =

3) Коэффициент текучести =

4) Коэффициент постоянства кадров =

5) Коэффициент восполнения кадров =

 

 

Задача 18.14

Известны следующие данные по организации за апрель (человеко-дней): отработано рабочими – 6500, цеховые простои – 40, всего неявок – 3060, в том числе в связи с выходными днями – 2560, очередными отпусками – 200. Рабочих дней в апреле – 22.

Определите:






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных