Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Види утримань із заробітної плати




Згідно із статтею 127 Кодексу „Про працю” утримання із заробітної плати можуть здійснюватись тільки у випадках передбачених Законом України.

До утримань із заробітної плати належать:

o податок з доходів фізичних осіб;

o утримання до Пенсійного фонду;

o утримання до фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування на безробіття;

o утримання до фонду соціального страхування у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності;

o аліменти (за виконавчими листами судових органів);

o одержаний за звітний місяць аванс;

o своєчасно не повернуті або невикористані підзвітні суми;

o утримання за нестачі та розкрадання запасів;

o утримання штрафів, за брак, за псування цінностей.

Необхідно відмітити, що з 2011 року значно спростилася система адміністрування внесків до пенсійного фонду та фондів соціального страхування. Замість чотирьох платежів до Пенсійного фонду, Фонду соціального страхування на випадок безробіття, Фонду соціального страхування з тимчасової втрати працездатності та Фонду соціального страхування від нещасного випадку прийде один - єдиний соціальний внесок. Введення єдиного соціального внеску принесе багато переваг для роботодавців та підприємців. Адже не треба буде реєструватися у чотирьох державних установах, не треба буде сплачувати внески до цих установ чотири рази, не треба буде подавати чотири різних звіти, не треба буде стояти чотири різних черги для того, щоб здати ці самі звіти. Замість цього буде один єдиний платіж - єдиний соціальний внесок. Для працівників які працюють на підприємствах, у фізичних осіб - підприємцях або у фізичних осіб, що забезпечують себе роботою самостійно на умовах трудового договору встановлюється ставка єдиного соціального внеску 3,6%. Фізичні особи, що виконують роботи за цивільно-правовими договорами сплачуватимуть єдиний соціальний внесок за ставкою 2,6%. Державні службовці сплачуватимуть внесок за ставкою 6,1%. Для підприємців на загальній системі оподаткування та спрощенців встановлена однакова ставка внеску, що дорівнює 34,7% бази оподаткування

Всі види утримань проводяться по дебету рахунку 661 “Розрахунки з оплати праці”






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных