ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Практическая работа №3. Тема:Знакомство с предприятиемТема: Знакомство с предприятием Цель: ¾ закрепление знаний о нормах труда и отдыха; ¾ закрепление знаний о нормах трудовой и технологической дисциплины; ¾ закрепление знаний о нормах организации рабочего места наладчика технологического оборудования. Вид работы: индивидуальный Время выполнения: 6 часов
Теоретические сведения: Санитарные правила и нормы (СанПиН) - нормативные акты, устанавливающие критерии безопасности и безвредности для человека факторов окружающей его среды и требования к обеспечению благоприятных условий его жизнедеятельности. Согласно Закону РФ о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения (1991), санитарные правила обязательны для соблюдения всеми учреждениями, предприятиями и общественными организациями, независимо от их ведомственного подчинения и форм собственности, а также всеми гражданами. Санитарным нарушением считается посягающее на права граждан и интересы общества умышленное или неосторожное действие (или бездействие), связанное с несоблюдением санитарных правил. За санитарное нарушение должностные лица и граждане Рос. Федерации могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности. Правила и требования разработаны с учётом Кодекса законов о труде РФ (1994), международных конвенций и других документов. Для деятельности образовательных заведений, использующих в процессе обучения компьютеры, важное значение имеет СанПиН 2.2.2/ххх " Гигиенические требования к персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", определяющие условия труда учащихся, организацию рабочих мест, рациональный режим работы, технические требования к самим видеодисплейным терминалам, к микроклимату помещений и пр.
Практические задания: Задание 1. С помощью систем "Гарант", "Консультант" или с помощью другого правового источника ответьте на следующие вопросы: 1. Что такое рабочее время? Какой должна быть максимальная продолжительность рабочего времени? 2. В каком случае устанавливается сокращенная продолжительность рабочего дня? 3. Что такое режим рабочего времени? Какие виды режимов рабочего времени существуют? 4. Какие виды времени отдыха существуют? 5. В каком случае возможно привлечение работников в выходные и нерабочие праздничные дни? В каком случае оно категорически запрещено? Каким должен быть порядок расчета при привлечении работника в выходные и нерабочие праздничные дни? 6. Опишите порядок привлечения работника к сверхурочной работе и порядок ее оплаты. В каком случае привлечение к сверхурочной работе запрещено? 7. Как регламентируется время и порядок оплаты работы в ночное время? Какие категории граждан не допускаются к работе в ночное время? 8. Какие существуют виды неполного времени работы? Для каких категорий граждан работодатель обязан установить неполный рабочий день (неделю)? 9. Что такое дополнительное время отдыха? В каком случае оно предоставляется? 10. Приведите примеры нарушения работодателем норм труда и отдыха. Укажите каким будет наказание в каждом случае. Ответ сохраните в файл Задание_3_1.
Задание 2. Руководствуясь требованиями СанПин, ответьте на следующие вопросы: 1. Какие требования предъявляются к работе на ПЭВМ, а также к самим ПЭВМ и помещениям для работы с ними? 2. Какие требования предъявляются к организации и оборудованию рабочих мест с ПЭВМ для взрослых пользователей? 3. Какие требования предъявляются к организации и оборудованию рабочих мест с ПЭВМ для обучающихся среднего профессионального образования? 4. Какой должна быть поза при работе на ПЭВМ? Ответ сохраните в файл Задание_3_2. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|