ОТЗЫВЫ СОТРУДНИКОВ КОМПАНИИ БЕРИНГЕР ИНГЕЛЬХАЙМ

Презентация проекта в компании Берингер Ингельхайм, апрель 2013.Видео о встрече: http://www.youtube.com/watch?v=je3rG0TAPgc

	Иван Бланарик. Генеральный директор компании Берингер Ингельхайм в России   Фотопроект «Акрополь» – проект очень интересный. На мой взгляд, это, прежде всего, проект о красоте. В проекте участвуют люди, освещающие нас своей любовью к жизни, целеустремленностью, красотой! Общаясь с ними не испытываешь жалости – точнее, жаль что мы не всегда находим в себе столько мужества, оптимизма и стойкости перед лицом гораздо менее серьезных проблем. Нам есть чему поучиться у этих ребят. Сила человека, как и красота – внутренний огонь, а уже потом – его внешние проявления.
	Тимофей Константинов, медицинский представитель компании Boehringer Ingelheim, волонтёр проекта «Акрополь»   Мы привыкли, что инвалид – это обязательно человек в кресле или просит подати в метро. Инвалиды в нашем понимании – это слабые, те, кто просит помощи. А эти – самостоятельные, полностью обслуживающие себя ребята, которые работают так же, как и мы, мы просто даже не знаем о том, что они среди нас. Я получил первый опыт общения с инвалидами – не скажу инвалидами, с людьми – для меня это был тоже огромный-огромный опыт. Спасибо.
	Роман Гущин, старший менеджер по экономике здравоохранения и работе с государственными структурами в Boston Scientific Corporation International   Это реально круто, и, наверное, это изменит нас, и немножко изменит многих и многих вокруг нас. А это – самое главное, потому что самый трудный шаг – это первый шаг. Если ты его делаешь, то есть шансы, что ты дойдешь до конца. Я думаю, что тот проект изменит общество, изменит нас, и через несколько лет мы будем совсем другими. Наши дети будут еще ближе к этому. Спасибо.

«У меня есть предложение: если есть какие-то источники получения этих людей в качестве кандидатов в нашу компанию, мне кажется, это люди, которые пережили тяжелый шок, и смогли подняться, и наверняка у них есть большой как минимум потенциал гибкости. И, наверное, они могут хорошо обучаться, и, наверное, для этих людей есть возможности в нашей компании тоже».

«Я действительно горжусь, что я работаю в нашей компании, спасибо вам, и я думаю, что это не последний проект, и я с удовольствием приму участие в таких проектах. К своим коллегам хотела бы обратиться: не нужно этого стесняться, не нужно переживать, что вы потратите несколько часов своей драгоценной жизни – на самом деле, вы приобретете гораздо больше. И только по-настоящему морально сильный человек может помочь в нашем особенном мире».

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: