Lt;question>Жағдайлар неткен мерзiмiнен тыс жұмысқа рұқсат етiлмейдi?

<variant> 18ге дейiнгi жас шамасында жұмыс, iске асатыны жас өспiрiмдермен

<variant> тоқтату бұзуды немесе қоғамдық мүлiктi опат болу өзiменге тартқан жұмыс

<variant> жедел жүк тиеуге немесе кезекшiнiң келмеуiнiң жанында жұмысы

<variant> апат, апаттың сақтап қалуы үшiн

<variant> 16ға дейiнгi жас шамасында жас өспiрiммен iске асатын жұмыс

Lt;question>Мерзiмiнен тыс жұмыстарға қызығу керек және 8 - ге дейiнгi жас шама балалы-шағалы әйелдер iс - сапарда бағыттала алады ма?

<variant> алмайдылар

<variant> профкоммен келсiм бойынша

<variant> жоғарғы ұйымнан келiсуде

<variant> тек қана оның өзара келiсiмiнен

<variant> заңгердiң келiсiмiнде алады

Lt;question>Демалыс күндердегi жұмыстың орны қалай толтырылуы керек?

<variant> екi есе шығындар өлшемде төлеу

<variant> егер мұрсатанаға екi апта iшiнде көрiнбесе, екi есе шығын өлшемде төлеумен

<variant> егер мұрсатанаға үш апта iшiнде көрiнбесе, екi есе шығын өлшемдегi төлеуменнен екi есе шығына дейiн

<variant> тыйым салынған уақыт аралығына жұмыстың ұзақтығының қысқартуымен

<variant> орны толтырылуы керек

Lt;question>Кiм, лауазымды тұлға, барлық кәсiпорындар азаматтардың еңбек туралы заңдарын дәл орындауға сыртқы қадағалауды жүзеге асырады?

<variant> прокураторлар органдар

<variant> кәсiподақ

<variant> мемлекеттiк орган

<variant> еңбектi қорғаудың департаментi

<variant> IIМ-ң органы

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: