Характеристика дана за 2012-2014годы, когда предприятие находилось под юрисдикцией Украины.

Компания создана с целью структурной перестройки химической промышленности, диверсификации производства, получения инвестиций и получение прибыли за счет производственной и организационной деятельности.

Основным предметом деятельности являются:

Химическое производство.

Производство базовой химической продукции.

Производство других неорганических веществ.

Производство других органических веществ.

Производство минеральных удобрений и азотных соединений.

Производство красителей и пигментов.

Оптовая торговля химическими продуктами.

Основными видами товарной продукции компании являются:

Пигментная двуокись титана (марки Р-О2 и Р-03). Основным потребителем, которой является лакокрасочная промышленность, также применяется для пигментации бумаги, пластических масс, при производстве линолеума, резины и других материалов. Её используют в фармацевтической промышленности, косметике, для производства специального стекла, в радиоэлектронной промышленности и других областях.

Пигментную двуокись потребляют: Основными потребителя двуокиси титана в является Россия, а в странах дальнего зарубежья – Германия, Турция, США, Италия, Болгария, Сингапур, Тайвань.

Красный железо-окисный пигмент (марки К). Широко применяется для производства разнообразных красок и эмалей, для окрашивания пластических масс всех типов, бумаги, линолеума. Этот пигмент применяется также для производства асботехнических, резинотехнических и строительных материалов.

Минеральные (фосфорные) удобрения, такие как аммофос и аммофосфат, активно используются в сельском хозяйстве для повышения урожайности.

Алюминий сернокислый технический гранулированный, производство которого освоено компанией в 2013 году, применяется как коагулянт для очистки питьевой и технической воды.

Серная кислота. Применяется для производства двуокиси титана, а также искусственного волокна, капролактама, этилового спирта, анилиновых красителей. Используется в металлургической, кожевенной промышленности и других областях народного хозяйства.

Управление Компанией осуществляют: высший орган Компании, наблюдательный совет, правление компании, ревизионная комиссия, исполнительная дирекция. В подчинении коммерческого директора находится финансовое управления в должностные обязанности работников которого входит работа по планированию и учету производства. Основной задачей ведущих экономистов является разработка эффективных и текущих бизнес-планов, обеспечивающих взаимную увязку всех направлений деятельности Компании на основе экономического анализа, производственно=хозяйственной деятельности, рационального использования имеющихся ресурсов, снижения уровня затрат. Принимать участие в технико-экономическом обосновании освоения новых видов продукции, новой техники, прогрессивной технологии, механизации и автоматизации производственных процессов.

Организация труда и заработная плата

Оплата труда – это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Определим среднесписочную численность на предприятии. Она определяется на основе данных отдела труда и заработной платы путем сложения среднесписочной численности за каждый месяц и делением полученного количества на 12 месяцев. Для измерения производительности труда, эффективности использования трудовых ресурсов в промышленности используются два основных показателя: выработка и трудоемкость. Выработка измеряется количеством продукции, произведенной в единицу рабочего времени или приходящейся на одного среднесписочного работника или рабочего в год. Это наиболее распространенный и универсальный показатель производительности труда и определяется отношением товарного выпуска к численности ППП. Трудоемкость – затраты рабочего времени на производство единицы продукции. Трудоемкость определяется отношением количества отработанного времени к объему произведенной продукции.

Объем реализованной продукции

Ассортимент производимой и реализуемой продукции состоит из восьми основных видов. Данные по объему реализованной продукции за 2012 – 2014 годы сведены в таблицы 2.2-2.4.

Таблица 2.2

Ассортимент производимой и реализуемой продукции за 2012г.

Составлена автором на основании отчетности

Таблица 2.3

Ассортимент производимой и реализуемой продукции за 2013г.

Составлена автором на основании отчетности

Таблица 4

Ассортимент производимой и реализуемой продукции за 2014г.

Составлена автором на основании отчетности

Данные за 2012, 2013 и 2014 г.г. по объему выпуска в количественном выражении, стоимость за единицу продукции, реализация, прибыль от реализации смотри в приложении Б.

По данным анализа видно, что основным видом реализуемой продукции является двуокись титана, его количество в 2014 году уменьшилось по сравнению с 2012 и 2013 годами, но доля в структуре реализуемой продукции увеличилась. Вторым по величине продуктом является аммофос.

Ценовой дисбаланс, вызванный поставками ОАО «Сумыхимпром» определяет недостаточный уровень спроса на продукцию компании «Титан». Динамика отпускных цен имеет отрицательный характер, что прямым образом сказывается на прибыльность работы Компании.

Рынок Украины снижение средних цен на 11,7 %.

Рынок СНГ снижение средних цен на 12,1 %.

Дальнее Зарубежье снижение средних цен на 14,1 %.

Таким образом, предприятие вынуждено идти на ценовые уступки для сохранения рынков сбыта.

Фонд оплаты труда включает прямую и тарифную заработную плату и все доплаты к ней. Прямая заработная плата состоит из суммы сдельных расценок, выплачиваемых рабочим – сдельщикам, и заработной платы рабочих - повременщиков, начисляемой по тарифным ставкам, а также заработной платы руководителей, специалистов и служащих по установленным должностным окладам.

На ГАК «Титан» существуют следующие системы оплаты труда:

сдельно-премиальная – это такая система оплаты труда, когда работник получает не только сдельный заработок, но и премию;

повременно-премиальная - это такая система оплаты труда, когда работник получает не только заработок за количество отработанного времени, но и премию. Размер премии оговорен положением о премировании, разработанном на предприятии. От кадровой политики зависит очень многое, в первую очередь насколько рационально используется рабочая сила и эффективность работы предприятия.

Проанализируем данные численности в динамике за три года

Таблица 2.5

Динамика численности за 2012-2014гг.

Составлена автором на основании отчетности

Из таблицы видно, что в 2013 год среднесписочная численность персонала возросла на 333 человека, из них 330 человек рабочие ППП и 3 человека не промышленного персонала. В 2012 и 2013 году рабочие ППП составили практически одинаковый процент в общей численности. В 2014 году среднесписочная численность работающих уменьшилась на 85 человек и составила 4721 человек, что ниже уровня 2012 и 2013 годов, количество ППП уменьшилось на 76 человек. Это говорит о высвобождении производственных рабочих и спаде производства, но не смотря на это в 2014 году произошли изменения в структуре штата.

Удельный вес среднесписочной численности рабочих ППП увеличился на 0,18 процентных пункта.

Фонд оплаты труда включает прямую и тарифную заработную плату и все доплаты к ней.

Прямая заработная плата состоит из суммы сдельных расценок, выплачиваемых рабочим – сдельщикам, и заработной платы рабочих - повременщиков, начисляемой по тарифным ставкам, а также заработной платы руководителей, специалистов и служащих по установленным должностным окладам.

Фонд оплаты труда состоит из основного и дополнительного.

Таблица 2.6

Показатели характеризующие оплату труда

Составлена автором на основании отчетности.

Из показателей таблицы видим, что удельный вес фонда основной заработной платы постоянно растет, и концу 2014 года увеличился на 6,6 процентных пункта. Фонд дополнительной заработной платы соответственно уменьшается. Его снижение составило 1,1 процентных пункта.

В 2014 году виден кризис в деятельности предприятия. Фонд оплаты труда составил 23,6 млн. грн., что на 2,1 млн. грн. выше уровня 2012 года, но на 4,4 млн. грн. ниже уровня 2013 года. В 2013 году произошло повышении среднегодовой и среднемесячной заработной платы на 1020 и 85 грн. соответственно. Среднемесячная заработная плата превышает среднюю заработную плату по отрасли. Необходимо отметить, что в 2013 году отработано на 0,09 % меньше человеко-часов, чем в 2012 году. К концу 2014 года произошло увеличение отработанного времени по отношении к 2012 и 2013 году, но тем не менее уровень заработной платы значительно уменьшился.

Среднегодовая заработная плата сократилась до 4999 грн., что составляет 86 % от уровня 2013 года. Уровень средней заработной платы в течение трех лет соответствует уровеню средней заработной платы по отрасли.

Рассчитаем трудоемкость и производительность труда полученные данные занесем в таблицу 2.7.

Таблица 2.7

Показатели трудоемкости и производительности труда.

Составлена автором на основании отчетности

Из таблицы 7 видно, что трудоемкость уменьшается, а производительность труда по результатам работы 2013 года выросла, но к концу 2014 года резко снизилась, что является негативной тенденцией в работе предприятия.

По результатам анализа видно что, наибольшую часть в стоимости основных фондов составляют здания и сооружения. На конец 2014 года износ основных фондов увеличился, а остаточная стоимость по сравнению с началом 2014 годом уменьшается, что позволяет сделать вывод об уменьшении капиталовложений в основные средства в 2014 по сравнению предыдущим 2013 годом. Основную долю в составе оборотных средств составляют запасы и составляют 73,64 %, недостаточное количество собственных средств, свидетельствует о том, что предприятие использует в основном заемные средства. Данная ситуация говорит о нестабильном состоянии предприятия.

Таблица 2.11

Стоимость основных фондов

Составлена автором на основании отчетности

Проанализируем наличие собственных оборотных средств предприятия. Данные сведем в таблицу 2.14.

Как видно из таблицы, в начале отчетного периода наибольший вклад в формирование оборотных активов предприятия внесли дебиторы, их доля увеличилась на 20392 тыс. грн. (составляет 64,64 %). Второе по величине значение имеют запасы. Стоимость запасов за отчетный период уменьшилась на 23824 тыс. грн. (составляет 32,66 %) в общей стоимости имущества. На основании данных таблицы можно сделать вывод, что реализация возросла, увеличилось число потребителей. Рост дебиторской задолженности приводит к замораживанию денежных средств, создает затруднения, так как предприятие будет чувствовать недостаток финансовых ресурсов для приобретения производственных запасов, выплаты заработной платы. Рост доли оборотных средств к концу 2014 года уменьшился, что не желательно для предприятия.

Таблица 2.14

Показатели наличия оборотных средств

Составлена автором на основании отчетности

Таблица 2.15

Элементы операционных затрат

Составлена автором на основании отчетности

По данным таблицы видим, что наибольший удельный вес в общем количестве операционных затрат занимают материальные затраты.

Доходы предприятия состоят из нескольких статей. Данные о доходах за 2014 год сведем в таблицу, и проанализируем результаты.

Таблица 2.16

Формирование дохода предприятия

Составлена автором на основании отчетности

Основная доля доходов приходится на доходы от реализации продукции, что составляет 237718 грн. или 53,05 %

Основную часть доходов в общей сумме составляет доход от реализации продукции. По результатам работы за год можно сделать вывод, что предприятие сработала с положительным результатом и имеет чистую прибыль на конец года в размере 37889 тыс. грн.

Таблица 2.18

Формирование чистой прибыли на предприятии ГАК «Титан» в 2014 году.

Составлена автором на основании отчетности

В заключение необходимо отметить, что с переходом Крыма в Россию у предприятия поменялись учредители, происходит реконструкция завода, вместе стем происходит реорганизация в управлении предприятием. Формируется другая система налогообложения. Данные за 2015г. являются конфендициальными.

Решение задач

1. Задача

Определить отпускную цену изделия с учетом НДС, если известны следующие данные: себестоимость единицы изделия составляет 315 руб.; рентабельность продукции - 30%. Изделие является подакцизным. Акцизный сбор равен 425 руб.

Решение.

С/ст – 315,0 руб.

Акцизный сбор – 425,0 руб.

Итого: 740,0 руб.

Рентабельность - 30,0% - 222,0 руб. (740 х 30%)

Всего цена: 962,0 руб. (740 + 222)

Ответ: отпускная цена изделия 962,0 руб.

2. Задача

Выпуск товарной продукции в отчетном периоде составил 3450 тыс. руб. Затраты на 1 руб. товарной продукции - 0,73 руб. В плановом периоде предусмотрено увеличение товарной продукции на 12% и сокращение затрат на 4%. Определите сумму прибыли от выпуска продукции в плановом периоде и величину ее прироста.

Решение.

1. Определим величину выпуска товарной продукции в плановом периоде:

3450,0 х 1,12 = 3864,0 тыс. руб.

2. Определим затраты в отчетном и плановом периодах:

- отчетный период – 3450 х 0,73 = 2518,5 тыс. руб.

- плановый период – 3684 х (0,73 х 96%) = 3864 х 0,7 = 2704,8 тыс. руб.

3.Определим прибыль от выпуска продукции в отчетном и плановом периодах:

- отчетный период – 3450,0 – 2518,5 = 931,5 тыс. руб.

- плановый период – 3864,0 – 2704,8 = 1159,2 тыс.руб.

4.Определим величину прироста в плановом периоде:

1159,2 – 931,5 = 227,2 тыс.руб.,

что составляет – (1159,2: 931,5) х 100 = 124,5%.

Ответ: величина прироста составляет 227,2тыс. руб. или 124,5%.

3. Задача

Субъект хозяйствования получил выручку в сумме 22500 тыс. руб. Затраты на производство и реализацию продукции составили 22200 тыс. руб. 35% чистой прибыли предприятие направляет на приобретение ценных бумаг сроком на 4 года под 23% годовых (по сложной ставке).

Определить:

- сумму прибыли от реализации продукции;

- сумму чистой прибыли, направляемую на приобретение ценных бумаг;

- возможный доход от вложения средств через 4 года.

Решение:

1.Определим сумму чистой прибыли:

22500 – 22200 = 300,0 тыс.руб.

2. Определим сумму чистой прибыли, направляемую на приобретение ценных бумаг;

300,0 х 35,0% = 105,0 тыс.руб.

3.Определим возможный доход от вложения средств через 4 года;

1год - 105 х 23% = 24,15 тыс.руб.

2 год – (105 +24,15) х 23% =129,15 х 23% = 29,7 тыс.руб.

3 год - (129,15 +29,7) х 23% =159,4 х 23% = 36,66 тыс.руб.

4 год - (159,4 +36,66) х 23% =196,06 х 23% = 45,09 тыс.руб.

Т.о. за 4года – 24,15+29,7+36,66+45,09 = 135,6 тыс.руб.

4. Задача

Фирма «Альфа» является одним из учредителей совместного предприятии «Омега», ее доля в уставном фонде составляет 45%. Совместное предприятие «Омега» в отчетном периоде имело следующие результаты хозяйственной деятельности:

- балансовая прибыль (до налогообложения) – 560 тыс. руб.;

- между участниками совместной деятельности предполагается распределить 33% прибыли.

Определить доход фирмы «Альфа» от участия в капитале.

Решение:

1. Прибыль, которая будет распределена между участниками совместной деятельности:

Между участниками может быть распределена только чистая прибыль, определим ее:

560,0 - (560,0 х 20%)= 560,0 – 112,0 = 448,0 тыс. руб.

448,0 х 33% = 147,84 тыс. руб.

2. Доля фирмы «Омега» составит:

147,84 х 45% = 66,52 тыс.руб.

Ответ:доход фирмы «Альфа» от участия в капитале составит 66,52 тыс.руб.

5. Задача

На основе следующих данных определить доходы предприятия от финансовых операций за отчетный год:

- фабрика планирует приобрести облигации в июле на сумму 55 тыс. руб. По этим облигациям ожидается выплата доходов в размере 27% годовых;

- фабрика в сентябре планирует положить на депозиты временно свободные средства в размере 120тыс. руб. до конца года под 17% годовых.

Решение:

- фабрика планирует приобрести облигации в июле на сумму 55 тыс. руб.(З) По этим облигациям ожидается выплата доходов в размере 27% годовых; (Д)

- фабрика в сентябре планирует положить на депозиты временно свободные средства в размере 120тыс. руб. до конца года под 17% годовых.(Д)

Доход от финансовых операций за год составит:

(55,0 х 27%) + (120 х 17%) = 14,85 + 20,4 = 35,25 тыс. руб.

Ответ: доход от финансовых операций за год составит 35,25тыс.руб.

6.Задача

За отчетный период балансовая прибыль (прибыль до налогообложения) предприятия составила 4800 тыс. руб. Распределение чистой прибыли предприятия происходило по следующей схеме: 5% - на увеличение резервного фонда; 35% - на пополнение уставного капитала; 32% - на выплату дивидендов. Определить величину нераспределенной прибыли предприятия. Каково ее предназначение?

Решение:

1. Определим величину чистой прибыли:

4800,0 - (4800,0 х 20%) = 4800,0 – 960,0 = 3840,0 тыс. руб.

2. Определим величину нераспределенной прибыли предприятия

3840,0 –(3840,0 х 5%) – (3840,0 х 35%) – (3840,0 х 32%) = 3840,0 – 192,0 – 1344,0 – 1228,8 = 1083,2 тыс.руб.

Величина нераспределенной прибыли составила 1083,2 тыс. руб. Эта сумма может быть использована:

- при организационно правовой форме ООО,ОАО, ИП – по усмотрению предприятия, т.е. на приобретение, обновление или модернизацию ОПФ, пополнения ОС, текущий и капитальный ремонт производственных мощностей, на осуществление различных инвестиционных проектов и т.д.

- при организационно правовой форме ГУП – чистая прибыль используется согласно разделу 4 производственно-финансового плана, а именно:

7.Задача

Уставный фонд ОАО "Подснежник" составляет 650 тыс. руб. Среди акций простые и 10 % привилегированных с фиксированной ставкой доходности 25 % годовых. Номинальная цена акции — 50 руб. По результатам работы за год предприятие получило чистую прибыль в размере 20 тыс. руб.

На общем собрании акционеры решили 100 % прибыли направить на выплату дивидендов. Определите размер дивидендов на одну акцию привилегированных и простых акций.

Решение:

1. 650000: 50 = 13000 акций всего

10% - привилегированных – 1300 акций

90% - простых – 11700 акций

Размер дивидендов на одну привилегированную акцию составит:

50 х25% = 12,5 руб.

Размер дивидендов на одну простую акцию составит:

12,5 х 1300 = 16250 руб.

20120 – 16250 = 3750 руб.

3750: 11700 = 0,32 руб.

Ответ: размер дивидендов на одну привилегированную акцию составит 12,5 руб.; размер дивидендов на одну простую акцию составит 32 копейки.

8.Задача

Чистая выручка от реализации продукции составляет 64 200 тыс. руб, себестоимость реализованной продукции — 32 620 тыс. руб,, административные расходы — 8840 тыс. руб,, расходы на сбыт — 6000 тыс. руб, другие затраты — 1000 тыс. руб. Определите валовую прибыль предприятия от реализации продукции, прибыль от операционной деятельности, чистую прибыль.

Решение:

Валовая прибыль:

64200,0 – 32620,0 = 31580,0 тыс. руб.

Прибыль от операционной деятельности:

31580,0 – 8840,0 – 6000,0 – 1000,0 = 15740,0 тыс. руб.

Чистая прибыль

15740,0 - (15740,0 х 20,0 %) = 15740,0 – 3148,0 = 12592,0 тыс. руб.

Ответ: валовая прибыль – 315580,0 тыс.руб.; прибыль от операционной деятельности – 15740,0 тыс.руб.; чистая прибыль – 12592,0 тыс.руб.

9. Задача

Акция приобретена по номиналу 1000 руб. и по ней выплачивается дивиденд в размере 40% годовых. Курсовая цена через год после эмиссии составила 3000 руб. Определить совокупную доходность ценной бумаги.

Решение:

((3000-1000)/1000)*100% + 40% = 240%

Ответ: совокупная доходность ценной бумаги составит 240%

10. Задача

Курсовая цена акции, размещенной по номиналу 12 тыс. руб., в первый год после эмиссии составила 24 тыс. руб. Определить дополнительную прибыльность ценной бумаги.

Решение:

( 24-12)/12 *100% = 100%

Ответ: дополнительная прибыльность ценной бумаги составит 100%

11. Задача

Акция номиналом 1500 руб. приобретена по курсу 150 руб., и по ней выплачивается дивиденд 30% годовых. Определить текущую прибыльность инвестированных средств.

Решение:

1500 х 0,3 = 450 руб. – дивидендный доход

450/150 = 300% - текущая прибыльность инвестируемых средств

12. Задача

Акция номиналом 1000 руб. купленная по курсу 250, и по ней выплачивается дивиденд 50% годовых. Определить текущую доходность инвестированных средств.

Решение:

1000 х 0,5 = 500 руб.- дивидендный доход

500/250 *100= 200% - текущая доходность

СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ

1. Гражданский кодекс РФ (часть I): Федеральный закон №51-Фз от 30.11.1994 (с послед.изм. и доп.).

2. Гражданский кодекс РФ (часть II): Федеральный закон №14-ФЗ от 26.01.1996 (с послед.изм. и доп.).

3. Налоговый кодекс РФ (часть первая): Федеральный закон от 31.07.1998 №146-ФЗ (с послед.изм. и доп.).

4. Налоговый кодекс РФ (часть вторая): Федеральный закон от 05.08.2012 №117-ФЗ (с послед.изм. и доп.).

5. Об утверждении положения по ведению бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности в РФ: Приказ Минфина РФ от 29.07.1998 №34н (с послед.изм. и доп.).

6. Алехин, Б.И. Кредитно-денежная политика: Учебное

пособие/Б.И.Алехин// М.:ЮНИТИ-ДАНА,2014.-135 с.

7. Боронина Э.С. Оценка основных средств в соответствии с концепциями поддержания капитала компании //Бухгалтерский учет. – 2009. - № 17. – С. 62 – 66.

8. Галицкая С.В. Финансовый менеджмент. Финансовый анализ. Финансы предприятия. /С.В. Галицкая С.В. – М.: Эксмо, 2008. – 652 с.

9. Горелова А.В. Методические подходы к вопросам повышения эффективности капитальных вложений // Проблемы экономики и управления нефтегазовым комплексом. – 2010. - № 8. - С. 4 – 9.

10. Ковалева А.М., Лапуста М.Г., Скамай Л.Г. Финансы фирмы. – М.: Инфра-М, 2007. – 522 с.

11. Лапуста М.Г., Мазурина Т.Ю. Финансы предприятий. – М.: Альфа-Пресс, 2009. – 640 с.

12. Пласкова Н.С. Экономический анализ. – М.: Эксмо, 2007. – 704 с.

13. Официальный сайт Министерства финансов РФ;

http://www.minfin.ru/ru/

П Р И Л О Ж Е Н И Я

Приложение А

Структура доходов бюджета РК представлена на Рисунке 1.

Рис.1. 1.Структура доходов бюджета РК в 2014-2015 года

Структура налоговых поступлений представлена на Рисунке 2.

Рис. 1.2. Структура налоговых поступлений в бюджет РК в 2014-2015 годах

Приложение Б

Рис. 1.3. Структура неналоговых поступлений в бюджет РК в 2014-2015 годах

Рис.1.4. Структура расходов бюджета РК в 2014-2015 годах

Приложение В

Рис. 2.3. Классификация прибыли предприятия

Источник: [10, с. 254]

Рис. 2.4. Схема формирования прибыли предприятия

Источник: [10, с. 257].

Рис. 2.5. Схема использования прибыли предприятия

Источник: [10,с.259].

Таблица 2.4

Факторы, определяющие величину прибыли до налогообложения

Источник: [10 с. 260].

Рис. 2.6. Факторы роста суммы прибыли предприятия

Источник: [10 с. 263].

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: