Пример. Заполнение больничного листа работодателем

Работнику организации "Альфа" причитается пособие по нетрудоспособности за период с 10 по 20 февраля 2016 г.

Страховой стаж работника на момент начала болезни - 5 лет 5 месяцев.

Сумма выплат, учитываемых при расчете больничного, составила 1 234 000 руб., средний дневной заработок - 1690,41 руб.

Общая сумма пособия за 11 дней болезни - 14 875,61 руб., в т.ч.:

- 4056,98 руб. - за счет работодателя;

- 10 818,63 руб. - за счет ФСС.

Больничный лист, предъявленный работником, бухгалтер организации заполнит так.

Если при заполнении больничного допущена ошибка, ее надо зачеркнуть и на обороте указать правильную запись, заверив ее записью "исправленному верить", подписью и печатью организации (если вы ее используете) (п. 65 Порядка выдачи больничных).

К заполненному листку нетрудоспособности надо приложить выполненный на отдельном листке расчет пособия (п. 67 Порядка выдачи больничных).

Образец заполнения листка нетрудоспособности, выданного по болезни

Образец заполнения листка нетрудоспособности, выданного по уходу за ребенком

Образец исправления ошибочной записи в листке нетрудоспособности

Образец оформления расчета пособия по временной нетрудоспособности

В КАКОЙ СРОК НАДО ОПЛАТИТЬ БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ?

Пособие по временной нетрудоспособности надо назначить в течение 10 календарных дней с даты представления работником больничного (ч. 5 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

Назначенное пособие надо выплатить в ближайший после его назначения день выплаты зарплаты (ч. 8 ст. 13, ч. 1 ст. 15 Закона N 255-ФЗ).

За каждый день просрочки выплаты пособия работнику надо начислить компенсацию (ст. 236 ТК РФ).

Связанные вопросы

Когда и как надо пересчитывать больничные? >>>

Надо ли после увольнения оплачивать работнику больничный по болезни или по уходу за ребенком? >>>

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: