Вопрос № 1. Что из перечисленного не относится к обязанностям работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда?

1) Приобретение и выдача за счет собственных средств сертифицированных специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств.

2) Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощи пострадавшим

на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знаний требований охраны труда.

3) Установление сумм возмещения вреда пострадавшим на производстве от несчастных случаев

на производстве и профессиональных заболеваний, включая моральный вред.

4) Информирование работников об условиях и охране труда на рабочих местах, о риске повреждения здоровья и полагающихся им компенсациях и средствах индивидуальной защиты.

5) Ознакомление работников с требованиями охраны труда.

Вопрос № 2. Какой установлен порядок уведомления работников при изменении определенных сторонами условий трудового договора, связанным с изменениями организационных или технологических условий труда, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?

1) В письменной форме не позднее чем за 2 недели.

2) В устной форме не позднее чем за 2 недели.

3) В письменной форме не позднее чем за месяц.

4) В письменной форме не позднее чем за 2 месяца.

5) В условиях кризиса работодатель не обязан уведомлять работника.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: