СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА,

ДОГОВОР №____

на проведение практики обучающихся ФГБОУ ВО «РГУТИС»

дп. Черкизово «_____»____________ 20___г.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный университет туризма и сервиса» (далее по тексту – Университет), в лице декана факультета сервиса Сумзиной Ларисы Владимировны, действующей на основании доверенности от 29.12.2015 г. № 2284, с одной стороны, и ООО «Вендор»______________________________________________ _______________

(наименование профильной организации)

(далее по тексту – Организация), в лице руководителя Иванова Ивана Ивановича технического директора ____,

(ФИО, должность)

действующего на основании Устава (Учредительного договора), с другой стороны, в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым Кодексом РФ, заключили настоящий договор о нижеследующем:

1. ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА

1.1. С целью освоения образовательной программы Организация предоставляет место для прохождения практики следующему(им)обучающемуся (имся) Университета:

ФИО обучающегося __________________________________________________________________________,

осваивающему основную образовательную программу высшего образования – программу бакалавриата 43.03.01 «Сервис»

Курс 4

Вид практики призводственная

Сфера (вид) деятельности Организации _ сервисное обслуживание ЖКХ?____________________________

1.2. Срок прохождения практики: начало 11 апреля 2016 года окончание 8 мая 2016 года Практика осуществляется непрерывным циклом: в течение 4 недель (ИЛИ дискретно _______ раз(а) в неделю по ____ часов в день для прикладного бакалавриата (указать нужное)).

1.3. С момента принятия обучающегося на практику на него распространяются Правила охраны труда и Правила внутреннего трудового распорядка, действующего в Организации.

1.4. Для руководства практикой обучающегося со стороны Организации назначается руководитель практики от Организации: ФИО _____ Иванов Иван Петровитч ___________должность__главный инженер

1.5. Договор заключается на безвозмездной основе и не порождает для Сторон финансовых обязательств, связанных с его исполнением.

1. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА СТОРОН

2.1. Университет (в лице руководителя практики от Университета) обязан:

2.1.1. Совместно с Организацией составлять рабочий график (план) проведения практики обучающегося.

2.1.2. Разработать индивидуальные задания для обучающихся, выполняемые в период практики.

2.1.3. Принимать участие в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации.

2.1.4. Осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным основной образовательной программы высшего образования.

2.1.5. Оказывать методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики

2.1.6. Оценить результаты прохождения практики обучающимися.

2.2. Организация (в лице руководителя практики от Организации) обязана:

2.2.1. Совместно с Университетом составлять рабочий график (план) проведения обучающегося.

2.2.2. Согласовать индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики

2.2.3. Предоставить рабочие места обучающимся

2.2.4. Создавать необходимые условия выполнения обучающимся программы практики. Не допускать использование обучающегося на должностях, не предусмотренных программой практики.

2.2.5. Предоставлять обучающемуся возможность ознакомления с организацией работы Организации.

2.2.6. Обеспечивать обучающегося необходимыми материалами, которые не составляют коммерческую тайну и могут быть использованы обучающимся при написании отчета о практике и выпускных квалификационных работ.

2.2.7. Обеспечить безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда

2.2.8. Провести инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка

2.2.9. По окончании практики выдать на обучающегося отзыв о характере и качестве выполненной им работы.

ПРАВА СТОРОН

3.1. Университет имеет право:

3.1.1. Принимать участие в распределении обучающегося по рабочим местам или перемещении по видам работ.

3.1.2. Оказывать методическую помощь обучающемуся при выполнении им индивидуальных заданий и сборе материалов для выполнения заданий в рамках освоения образовательной программы.

3.1.3. Оценивать результаты выполнения обучающимся программы практики.

3.2. Организация имеет право:

3.2.1. Не допускать обучающегося к прохождению практики в случае выявления фактов нарушения им Правил внутреннего трудового распорядка Организации, охраны труда, техники безопасности, а также в иных случаях нарушения условий настоящего Договора обучающимся или Университетом. О таких нарушениях Организация извещает Университет.

СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА,

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: