Инженерной моделью.

Модель взаимодействия врача и пациента, при которой врач и пациент выступают как союзники в борьбе с болезнью. Социальный статус, возраст, образование и т. д. по возможности не влияют на данное равноправие. Эта модель, подразумевающая равную ответственность врача и пациента за исход лечения, называется

Моделью коллегиального типа;

патерналистской моделью;

моделью контрактного типа;

инженерной моделью.

7. К приемам «понимающего» слушания не относится:

отражение чувств;

Оценка собеседника;

перефразирование смысла высказывания;

прояснение.

8. В ответ на отклонение участника группы от установленных в ней стандартов поведения остальные члены группы проявляют:

поддержку;

зависть;

Санкции;

страх.

В ХХ веке К.Левин выделил три основных стиля руководства группой. Стиль руководства, при котором руководитель не заставляет своих подопечных исполнять навязанное извне решение, а поощряет самостоятельность и инициативность, принятие коллективных решений, называется

Демократическим;

авторитарным;

автократическим;

Попустительским.

В ХХ веке К.Левин выделил три основных стиля руководства группой. Стиль руководства, при котором руководитель единолично принимает решение и, тем или иным способом, принуждает группу выполнять его, называется

демократическим;

Авторитарным;

либеральным;

Попустительским.

В ХХ веке К.Левин выделил три основных стиля руководства группой. Стиль руководства, при котором руководитель старается избегать принятия решений, минимально вмешиваться в дела группы, называется

демократическим;

авторитарным;

автократическим;

Попустительским.

12. Когда пациент боится медицинской процедуры, будет правильным:

никак не реагировать на страхи пациента;

привести в пример пациентов, которые не испытывают подобных страхов;

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: