ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Практическая работа. ТЕМА Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками.Практическая работа ТЕМА Учет расчетов с поставщиками и подрядчиками. Учет материально-производственных запасов Основные нормативные документы - Гражданский Кодекс РФ, часть II, принят государственной Думой от 22.12.1995г.; - ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов», утв. приказом МФ РФ от 09.06.01г. № 44н; - ПБУ 10/99 «Расходы организации», утв. приказом МФ РФ от 06.05.99г. № 33н; - МУ по бухгалтерскому учету МПЗ, утв. пр. МФ РФ от 28.12.2001г. № 119н; - Унифицированные формы первичной учетной документации, утв. Постановлением Госкомстата РФ от 30.10.97г. № 71А. Бланки документов: 1. Доверенность по форме М-2-2 шт 2. Приходный ордер (форма № М-4)-2 шт 3. Акт о приемке материалов (форма № М-7).-1шт. 4. Карточка учета материалов (форма № М-17)-18 шт. 5. Требование-накладная (форма № М-11)-4 шт, 6. Лимитно-заборная карта (форма № М-8)-6 шт 7. Книга покупок-1 шт. Задание по теме 1. Заполнить типовые документы на операции по закупке и поступлению материалов на склад организации: доверенность на получение товарно-материальных ценностей (форма № М-2), приходный ордер (форма № М-4), акт о приемке материалов (форма № М-7). Разнести данные из выписок банка в журнал ордер № 6 и сравнить обороты с журналами ордерами № 1,2,3. 2. Открыть карточки учета (форма № М-17). Подобрать к каждой карточке учета материалов первичные документы по движению материалов (в хронологическом порядке), произвести записи в карточках за февраль месяц. Дополнительные данные по расшифровки остатков ткани на складе: Ткань мебельная Е-5-90 м Ткань мебельная Е-10-90 м Ткань мебельная Е-1-100 м 3. Заполнить первичные документы: требование-накладную (форма № М-11), лимитно-заборную карту (форма № М-8) на отпуск материальных ценностей в производство. Определить фактическую себестоимость материальных ресурсов, списанных в производство. Составить бухгалтерские проводки по отпуску материалов в производство и записать данные в журналы-ордера № 10, 11. 4. Составить накопительные ведомости по приходу и расходу материальных ценностей 5. Произвести расчет и списание отклонений фактической себестоимости заготовления материалов от учетной стоимости пропорционально стоимости израсходованных на производство материалов. 6. На основании первичных документов произвести записи в учетные регистры (журнал-ордер № 6), произвести разноску и определить конечные остатки на 01.03. по каждому поставщику. Зарегистрировать поступившие счета-фактуры в книге покупок. 7. Записать итоговые показатели журналов-ордеров в Главную книгу. Таблица 1-Журнал хозяйственных операций
Таблица 2.-Накопительная ведомость по приходу материалов
Таблица-3. Накопительная ведомость по расходу материалов.
Таблица 4-Расчет среднего процента отклонений фактической себестоимости материалов от их учетной стоимости
Таблица 5-Расчет суммы отклонений фактической себестоимости материалов от их учетной стоимости, относящейся к отпущенным в производство материалам
Практическая работа ТЕМА «Учет оплаты труда и расчетов с персоналом» Основные нормативные документы - Трудовой Кодекс РФ, принят Государственной Думой 21.12.2001г.; - Федеральный закон от 03.12.2012 N 219-ФЗ "О бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов" - ФЗ РФ «Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию» от 29.12.06г. № 255-ФЗ (дополн.); - ПБУ 10/99 «Расходы организации», утв. приказом МФ РФ от 06.05.99г. № 33н; - Налоговый Кодекс РФ, часть II, гл. 23, гл. 24, принят Государственной думой 19.07.2000г; - Постановление Правительства РФ «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» Бланки документов: 1.Табель учета рабочего времени работников ФОРМА N Т-13 'ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ-2 шт 2. Приказ (распоряжения) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6)-1 шт 3. Расчетная ведомость формы (Т-51)-2 шт. 4. Платежная ведомость Т-53 -1 шт. 5. Лицевой счет ФОРМА N Т-54 'ЛИЦЕВОЙ СЧЕТ.' 6. Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику N Т-60 -1 шт. 7. Налоговый регистр по учету НДФЛ (1 НДФЛ-1 шт.) Задание по теме 1. Согласно приведенным данным составить табель учета рабочего времени работников. Используя данные по норме рабочего времени, выработке, количеству отработанных часов, тарифам, окладам, рассчитать заработную плату работников за месяц. 2. Пользуясь Положением о премировании, принятым в организации, рассчитать премию за месяц в размере 20 % всем категориям работников при условии, что месячный план организацией выполнен. 3.. На основании приказа (распоряжения) о предоставлении отпуска (ф. № Т-6), рассчитать средний дневной заработок и определить сумму оплаты очередного отпуска по форме Т- 60. 4. По предоставленному листку нетрудоспособности начислить пособие по временной нетрудоспособности. 5. Произвести расчеты сумм удержаний из заработной платы по налогу на доходы физических лиц. 6. Для аналитического учета произвести распределение заработной платы по статьям затрат. Для расчета и выдачи заработной платы составить расчетную ведомость типовой формы (Т-51). На основании данных ведомости по выплате заработной платы заполнить реестр, своевременно не полученной заработной платы, по типовой форме. 7. Операции, связанные с начислением заработной платы и удержанием из заработной платы, отразить в журналах-ордерах № 8,10. 8. Произвести начисления на фонд оплаты труда страховых взносов и отразить на счетах бухгалтерского учета. 9.Записать итоговые показатели журналов-ордеров № 8, № 10 в Главную книгу. Выписка из Положения об оплате труда работников ООО «Мебель», утв. приказом от 20.12.200_ г. № 26: 1. Фонд оплаты труда рабочих-сдельщиков состоит из оплаты по расценкам за фактически изготовленную продукцию, премий за выполнение производственных показателей и прочих выплат согласно Положению об оплате труда ООО «Мебель». 2. Фонд оплаты труда служащих формируется на основании окладов, установленных штатным расписание. 3. Премии начисляются на основании Положения о материальном стимулировании коллектива ООО «Мебель» на 200_г. 4. Оплата за неотработанное время производится на основании Трудового кодекса РФ. 5. Заработная плата выдается два раза в месяц: 22 числа –аванс, 5 числа следующего месяца -зарплата за отчетный месяц. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|