Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Менеджер по работе с персоналом




Наши вакансии

1 Менеджер по работе с клиентами

Обязанности:

Поиск новых клиентов для сотрудничества, информационная поддержка;

Деловая переписка в группах и сообществах;

Ведение отчетности о проделанной работе;

Взаимодействие с руководством;

Участие в корпоративных программах.

Требования:

Уверенный пользователь ПК;

Умение работать и общаться с людьми;

Деловой этикет, правила корпоративной переписки;

Ответственность;

Инициативность, активность, нацеленность на результат;

Мобильность;

Желание работать и развиваться.

 

 

Условия:

Возможность карьерного и профессионального роста;

З/п обговаривается на собеседовании;

Система корпоративного обучения;

Подготовка новых специалистов; Переквалификация;

Дружный коллектив;

Соблюдение Трудового Кодекса;

2 Специалист по работе с клиентами

Требования:

Желание общаться с людьми

Умение четко излагать свои мысли

Нацеленность на результат

Активная жизненная позиция

Ответственность

Владение ПК на уровне уверенного пользователя

Амбициозность, желание работать и зарабатывать

Обязанности:

Консультирование в сети

Поиск новых клиентов для сотрудничества, информационная поддержка;

Участие в мероприятиях компании

Ведение деловой переписки

Наполнение групп и сообществ ВК

Отчетность

Условия:

Индивидуальный план для сотрудника;

Корпоративное обучение в молодом и дружном коллективе;

Подготовка новых специалистов; Переквалификация;

Возможность принимать участие в профессиональных конференциях и повышать свой уровень;

Активных замечаем и продвигаем!

ТК РФ

3 Оператор на ПК по работе с клиентами

Обязанности:

Поиск и деловая переписка с клиентами;

Координировать корпоративных клиентов;

Консультация постоянных и новых клиентов по электронной почте, в скайп чате;

Выстраивание долгосрочных взаимоотношений с клиентами;

Ведение базы и отчетности;

Взаимодействие с другими подразделениями компании.

Нам нужны те:

Кому интересна современная профессия.

Кто хочет достичь не только морального‚ но и материального удовлетворения своих запросов.

Кто хочет развиваться вместе с командой единомышленников и постоянно совершенствовать свои навыки и расти.

Нам НЕ нужны те:

Кто привык работать «от звонка до звонка».

Кто привык «получать зарплату»‚ а не зарабатывать деньги.

Кому не интересно повышать свою планку

Мы предлагаем:

Постоянная работа в молодом дружном коллективе.

Мы обучаем, помогаем, консультируем своих коллег.

Переквалификация для людей в декретном отпуске;

Инициатива приветствуется и поощряется.

У нас не существует ограничений по доходам

ТК РФ

4 Менеджер по персоналу

Обязанности:

Подбора персонала на сайтах трудоустройств;

Организация адаптации новых сотрудников;

Контроль за обучением персонала;

Анализ рынка труда;

Формирование кадрового резерва;

Участие в мотивации сотрудников;

Участие в формировании и внедрении корпоративной культуры.

Требования:

Уверенный пользователь ПК;

Умение работать и общаться с людьми;

Активная жизненная позиция

Коммуникабельность, целеустремленность, грамотное письмо

Условия:

Система корпоративного обучения;

Подготовка новых специалистов;

Переквалификация;

ТК РФ

Белая з/п, премии.

Дружный коллектив

Для записи на собеседование нажмите кнопку «откликнуться»

Менеджер по кадрам

Требования:

Коммуникабельные, с грамотной речью, позитивные, умеющие работать в команде, открытые.

Уверенный пользователь ПК

Желание работать и зарабатывать

 

Обязанности:

Размещение вакансий

Запись на собеседование

Участие в обучение персонала.

Условия:

Оформление по договору

Обучение за счет компании.

Переквалификация;

Дружный, сплоченный коллектив.

Гибкое руководство.

6 Специалист по работе с персоналом

Обязанности:

Поиск резюме кандидатов на рабочих сайтах (h.h., superjob);

Ведение деловой переписки

Взаимодействие с руководством,

Организация, контроль за обучением сотрудников;

Участие в корпоративной культуре

Требования:

Уверенный пользователь ПК

Активная жизненная позиция, коммуникабельность, внимательность к деталям, умение Работать в команде и с людьми, аналитические способности, ориентация на результат;

 

Условия:

ТК РФ; З/п белая

Корпоративное обучение;

Подготовка новых специалистов;

Переквалификация;

 

Для записи на собеседование нажмите кнопку «откликнуться»

Менеджер по работе с персоналом

Обязанности:

Подбор персонала различного уровня;

Анализ рынка труда;

Размещение вакансий в интернет ресурсах, сайтов трудоустройств;

Ведение деловой переписки с кандидатами;

Координация сотрудников;

Ведение базы данных, отчётность;

Участие в корпоративной культуре, мотивация персонала.

Требования:

Умение работать в режиме многозадачности;

Желание расти и развиваться;

ПК-уверенный пользователь;

Самостоятельность в принятии решений;

Ответственность‚ коммуникабельность‚ целеустремленность, грамотность.

Условия:

ТК РФ‚ соц.пакет;

Молодой и дружный коллектив;

Перспективы карьерного и материального роста.

Система корпоративного обучения;

Подготовка новых специалистов; Переквалификация;

Для записи на собеседование нажмите кнопку «откликнуться»






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных