Основные направления деятельности волонтерского отряда

3.1 Основные направления деятельности волонтерского движения формируются в соответствии с целями и задачами, определенными настоящим Положением и планом работы, утверждаемым ежегодно.

3.2. Основными направлениями деятельности волонтерского движения являются:

- организация практикоориентированной профессиональной деятельности

студенческой молодежи факультета (по направлениям подготовки:

психолого-педагогическое образование, дошкольное образование,

социальная работа);

- организация летнего оздоровительного отдыха детей (в рамках учебной

практики «Инструктивно-методический лагерь»);

- организация и развитие деятельности волонтерского движения на

факультете.

Указанные направления предполагаю реализацию следующих аспектов:

Научно – исследовательский:

- освоение и развитие добровольческих технологий, и внедрение их в

практику развития волонтерского движения на факультете.

Учебный:

- обучение студентов навыкам волонтерства через кураторские часы,

учебную практику.

Методический:

- создание опорной методической площадки на психолого-

педагогическом факультете для распространения опыта работы по волонтерскому движению среди образовательных учреждений региона.

Организационный:

- взаимодействие с государственными органами, некоммерческими и

коммерческими организациями, заинтересованными в осуществлении

деятельности волонтерского движения;

- информирование студентов через сайт и средства массовой информации о

волонтерском движении.

- мониторинг социально – негативных явлений среди студентов

университета;

- пропаганда волонтерского движения в студенческой среде с помощью

средства массовой информации;

- пропаганда здорового образа жизни среди студентов университета;

- профилактическая работа по предупреждению девиантного поведения в

студенческой среде;

- разработка и реализация социально-значимых акций, проектов и

программ;

- сотрудничество с социальными центрами и службами по вопросам

организации и проведения социально-значимых мероприятий;

Итоговый:

- анализ работы, определение перспективы внедрения и реализации проекта

на факультете.

- поощрение волонтерского труда: конкурсы «Волонтер года ППФ»,

вручение грамот, благодарственных писем, освещение деятельности волонтеров в СМИ, организовать доску почета лучших волонтеров.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: