ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Методические рекомендации руководителям практики от предприятияНепосредственное и повседневное руководство практикой осуществляют руководители, назначаемые в конкретных предприятиях приказом. Как правило, руководителем практики назначается начальник или один из старших экономистов планового (сводного, финансового, экономического) отдела, имеющий высшее экономическое образование и опыт практической работы. Если на предприятии отсутствуют вышеназванные отделы, то руководителем практики может быть назначен главный бухгалтер или руководитель предприятия, который в силу занимаемой должности обязан заниматься финансово-экономическим анализом. Руководитель практики от предприятия, осуществляя общее руководство работой студентов на предприятии, обязан: - обеспечить студента рабочим местом; - утвердить студентам календарные планы работ и строго следить за их выполнением; - следить за выполнением студентами режима работы предприятия; - привлекать студентов к участию в работе производственных совещаний, производственно-технических конференций; - еженедельно проверять правильность отражения в дневнике содержания выполненных работ, делать соответствующие отметки (замечания) и визировать дневник с проставлением даты проверки; - по окончании практики дать характеристику и оценку работе студента и выполненному отчету. Для оказания студентам практической помощи в изучении и сборе финансово-экономической информации давать студенту: - задания по работе (исходные данные) для разработки тех или иных аспектов для составления отчетов и для анализа финансово-хозяйственной деятельности и проверять качество и сроки выполнения; - исчерпывающие разъяснения по выполнению тех или иных видов финансово-экономических работ, расчету отдельных показателей и составлению таблиц, также по всем вопросам, возникающим у студента в процессе сбора материала и написания отчета. Руководитель практики от предприятия имеет право: - поручать студенту заново выполнить некачественную работу; - давать дополнительные задания по усвоению программы практики; - отстранять студента от прохождения практики при нарушении трудовой дисциплины и режима работы предприятия.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|