Историческая справка о Совете молодых специалистов при министерстве культуры Новосибирской области

Анкета

АНАЛИЗ УСЛОВИЙ РАБОТЫ молодогоспециалиста культуры» Новосибирской области

Уважаемый молодой специалист!

Просим Вас принять участие в анкетном опросе, который проводится с целью обобщения опыта молодых специалистови определении наиболее острых социально-экономических и иных проблем, возникающих у молодых специалистов в процессе их деятельностив сфере культуры.

Пожалуйста, внимательно читайте вопросы и искренне отвечайте на них. По итогам настоящего анкетирования Совет молодых специалистов культуры будет готовить предложения для министерства культуры Новосибирской области, которые могут стать частью стратегии и приоритетных направлений сферы культуры нашего региона.

С помощью анкеты Вы, как молодой специалист, примите эффективное участие в реализации культурной политики Новосибирской области.

Заранее благодарим Вас за участие!

Историческая справка о Совете молодых специалистов при министерстве культуры Новосибирской области

Совет начал свою работу в мае 2014 года и является постоянно действующим молодежным консультативным органом в сфере культуры, искусства и историко-культурного наследия области. Членами Совета являются молодые специалисты различных направлений сферы, в том числе работники клубных формирований, библиотек, музеев, театров, музыкальных и художественны школ, представители профессиональных общественных организаций в сфере культуры.

Цель Совета – развитие системы взаимодействия молодых специалистов области, проведение совместных мероприятий, направленных на развитие их профессиональной и творческой деятельности.

Задачи:

· определение стратегии и приоритетных направлений сферы культуры для эффективного участия молодых специалистов в реализации культурной политики Новосибирской области;

· поддержка молодежных инициатив и реализация инновационных проектов в сфере культуры;

· участие в установленном порядке в мероприятиях, проводимых министерством культуры Новосибирской области;

· содействие решению социально-экономических, жилищных проблем молодых специалистов, расширению правовых, образовательных и организационных условий и гарантий для становления и развития молодых кадров области;

· выработка рекомендаций по вопросам в сфере культуры, входящим в компетенцию Совета.

Проекты:

v «Я в профессии» для будущих библиотекарей (совместно с Гильдией молодых библиотекарей и отделением технологий информационных ресурсов НОККиИ).

v «Творческая мастерская». Запись цикла передач на молодежном радио «Мост».

v «Время, вперед», посвященный 100-летию со дня рождения русского и советского композитора, народного артиста СССР Г.В. Свиридова.

Личные данные:

1. Ваш район, город _________.

2. Ваш возраст ____ пол _____.

3. Тип учреждения, в котором Вы работаете (библиотека, дом культуры и т.д.) _________________________________________________________________.

4. Общий стаж работы_________ в сфере культуры ________.

5. Занимаемая должность ____________________________________________.

6. Образование ________________________________________.

7. Семейное положение, дети ____________________________.

8. Наличие собственного жилья ________.(да/нет)

9. Как чаще всего Вы проводите свой досуг (чтение, общение, настольные игры, ваш вариант)___________________________________________________________.

10. Ваше любимое занятие, хобби, увлечение (спорт, вышивание, коллекционирование, ваш вариант)___________________________________.

Профессиональные данные:

1. Почему Вы выбрали именно эту профессию?_____________________________________________________________________________________________________________________________________

2. Какие у Вас профессиональные планы (цели, задачи, новые компетенции, новые назначения, новый статус, творческие планы, смена места работы или сферы деятельности, ваш вариант)? ______________________________________________

________________________________________________________________________

3. Какие темы повышения квалификации Вам интересны? _______________________

__________________________________________________________________________

4. Отличительные черты Вас как молодого специалиста (целеустремленность, креативность, молодость, ваш вариант)_________________________________

5. Хотели бы Вы стать членом Совета молодых специалистов при министерстве культуры Новосибирской области и почему? _________________________________

___________________________________________________________________________

6. Ваши предложения по работе Совету молодых специалистов при министерстве культуры Новосибирской области (организация встреч с молодыми специалистами, проведение методических мероприятий, проведение консультаций, ваш вариант) ________________________________________________________

___________________________________________________________________________

Условия профессиональной адаптации:

1. Как долго, по Вашему мнению, длился период профессиональной адаптации, когда Вы начали работать в учреждении культуры? (1-3 месяца, полгода, год или больше) ________________________________________________________________________

2. Какие сложности Вы испытывали в период профессиональной адаптации в новом коллективе? _____________________________________________________________
________________________________________________________________________

3. Кто или что помогло Вам преодолеть трудности в период профессиональной адаптации? _____________________________________________________________

________________________________________________________________________

Условия труда и профессиональной самореализации:

1. Удовлетворены ли Вы своей работой?_______________________________________

___________________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

2. Чувствуете ли Вы востребованность Вашей работы со стороны местного сообщества? (со стороны ваших пользователей, власти, СМИ, партнеров и т.д.).

___________________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

3. Возникают ли у Вас на работе конфликтные ситуации? (конфликты с коллегами и (или) начальством и др.) __________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

4. Возникают либо имеются ли нарушения по отношению к Вам трудового законодательства, Ваш вариант). ________________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

5. Возникают ли у Вас материальные сложности, как у молодого специалиста? (низкая заработная плата, жилищные трудности, ваш вариант)._________________

___________________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

6. Есть ли у вас на рабочем месте возможности для творческой самореализации в пределах ваших профессиональных задач? __________________________________

___________________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

7. Получаете лиВы премии за своевременное и качественное выполнение планов?_________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

8. Получаете ли Вы премии за перевыполнение плана, за выполнение уникальных, выдающихся из общего ряда работ?_________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

9. В каких случаях Ваш труд отмечается благодарственными письмами? (от администрации учреждения, от партнёров, от органов власти, ваш вариант)________________________________________________________________

________________________________________________________________________

10. Как часто Ваши предложения по текущей деятельности получают одобрение со стороны руководства и коллег?___________________________________________

(Всегда // Часто // Редко // Никогда // Особое мнение // Ваш комментарий).

11. Как часто ваши идеи в рабочих вопросах воплощаются в жизнь?_________________

(Всегда // Часто // Редко // Никогда // Особое мнение // Ваш комментарий).

12. Получаете ли Вы своевременную и эффективную помощь со стороны коллег и руководства, когда она Вам необходима?____________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

13. Получаете ли Вы своевременную и компетентную оценку проделанной работы, а также конструктивные рекомендации по улучшению результатов Вашего труда?__________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

14. Участвуете ли Вы в работе общественных профессиональных организаций? (профсоюзы, советы молодых специалистов разных уровней, другие профессиональные общественные организации)._____________________________

___________________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

15. Имеете ли Вы возможность в рабочее время участвовать в работе общественных профессиональных организаций? (профсоюзы, советы молодых специалистов разных уровней, другие профессиональные общественные организации).________

___________________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

16. Поощряется ли руководством и коллегами Ваша творческая и (или) общественная активность как внутри коллектива, так и за его пределами? Если да,то каким образом?_______________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

17. Есть ли у Вас образец для подражания в сфере культуры? Если да, то кто (деятель культуры и искусства района, региона или всероссийского уровня, ваш вариант) ________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

18. Имеете ли Вы, как профессионал, наставника или наставников? _________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

19. Нуждаетесь ли Вы в такой форме профессионального развития как наставничество?_________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

20. Имеете ли Вы возможность при необходимости получать образование? (дополнительное, специальное, высшее).____________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

21. Имеете ли Вывозможностьпри необходимостиповышать свою квалификацию? (самообразование, вебинары, методические мероприятия в рамках учреждения и района (города),командировки на методические мероприятия в пределах области и за её пределами).______________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

22. Устраивают ли Вас те перспективы профессионального развития, которые предлагает Вам руководство?______________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

23. Как часто Вам идут на встречу в личных вопросах, которые отражаются на рабочем процессе? (выход в отпуск в удобное для Вас время, предоставление отгулов и отпусков за свой счёт в экстренных случаях, изменение графика работы из за личных обстоятельств, ваш вариант).________________________________________

(Всегда // Часто // Редко // Никогда // Особое мнение // Ваш комментарий).

24. Как вы оцениваете эффективность корпоративных мероприятий в Вашем учреждении, которые направлены на создание доброжелательной рабочей атмосферы и сплочение коллектива? (новый год, 8 марта, 23 февраля, день работника культуры, день здоровья и т.д.).___________________________________

(Отлично // Хорошо // Удовлетворительно // Неудовлетворительно //

Особое мнение // Ваш комментарий).

25. Ощущаете ли Вы себя полноправным и полноценным членом трудового коллектива, чей труд и знания оцениваются по заслугам? Если нет, то почему?________________________________________________________________

(Да // Нет // Особое мнение // Ваш комментарий).

26. Ваши замечания о важных аспектах условий труда и профессиональной самореализации, которые не отражены в поставленных выше вопросах._______________________________________________________________

________________________________________________________________________

________________________________________________________________________

СПАСИБО!!!

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: