Рынок труда. Безработица

1. Все население страны подразделяется на трудоспособное и нетрудоспособное. Последнее - это дети и подростки до 16 лет.

Трудоспособное население – это включенное в численность рабочей силы (занятые и безработные), а также не включенные в численность рабочей силы (незанятые в общественном производстве и не стремящиеся получить работу).

2. Занятость – деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей, не противоречащая законодательству и проносящая, доход.

Безработица – это социально-экономическое явление, выражающееся в том, что часть экономически активного населения, желающего работать, не может найти работу.

3. Государство стремится поддерживать высокий уровень занятости. Для этого используя различные формы регулирования. Важнейшие среди них — создание служб занятости, организация государственных учреждений по переподготовке кадров, создание дополнительных рабочих мест в государственном секторе.

На графике показано изменение уровня безработицы среди различных групп населения страны Z в 2004-2008 гг.

Используя данные графика, определите, какая тенденции наблюдается в 2004—2008 гг. на рынке труда страны. Привлекая обществоведческие знания и факты общественной жизни выскажите три предположения о причинах подобной тенденции.

1) тенденцию, например; существенный рост безработицы среди всех групп трудоспособного населения

2) предположения, например:

— ситуация экономического кризиса;

— трудоспособные граждане страны Z не выдерживают конкуренцию с зарубежными работниками, приехавшими в страну (с трудовыми мигрантами);

— структурная перестройка экономики страны Z.

Рынок труда – это сфера формирования спроса и предложения рабочей силы (трудовых услуг).

Общие требования к работнику таковы

1) профессионализм

2) квалификации

З) требования трудовой, технологической, исполнительской, договорной дисциплины.

Оплата труда на государственных предприятиях регулируется правительственными актами, она стабильна, гарантирована.

Оплата труда на частных предприятиях регулируется решением администрации, напрямую зависит от рыночных успехов фирмы.

Безработица

Государство может принять следующие меры по борьбе с безработицей:

· создание гибкой системы переквалификации и переподготовки работников

· развитие информационных служб для поиска вакансий

· помощь государства при временном отсутствии работы, выплата пособий по безработице

· установление минимальной заработной платы

· проведение структурной перестройки профессий на уровне квалификации.

С8. Вам поручено подготовить развернутый ответ по теме «Рынок труда и безработица». Составьте план, в соответствии с которым вы будете освещать эту тему. План должен содержать не менее трех пунктов, из которых два или более детализированы в подпунктах.

1) Рынок труда – особый сегмент рыночной экономики.

2) Формирование цены и величины спроса и предложения на рынке рабочей силы.

3) Участники рынка рабочей силы:

а) работник (определяет предложение на рынке);

б) работодатель (определяет спрос на рынке).

4) Заработная плата – цена труда.

5) Безработица – характерный признак рынка труда.

6) Основные формы безработицы:

а) фрикционная;

б) циклическая;

в) структурная;

г) сезонная;

д) застойная.

7) Специфика современного рынка труда:

а) возрастание спроса на сложный, квалифицированный спрос;

б) установление государственных гарантий прожиточного минимума и минимальной заработной платы;

в) осуществление индексации заработной платы в зависимости от уровня инфляции;

г) ответственность государства и бизнеса за уровень безработицы в стране;

д) развитие и совершенствование трудового законодательства.

8) Социальное партнерство – основа современного рынка труда

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: