Контрольная работа.

1.	Понятие управления. Субъект, объект, система управления
2.	Предмет науки управления. Управленческая деятельность. Продукт управленческой деятельности
3.	Главная задача руководителей. Специалисты, служащие аппарата управления и их задачи.
4.	Этапы развития науки управления
5.	Методологические подходы к управлению организациями.
6.	Основные управленческие культуры: характерные черты и особенности
7.	Истоки советской управленческой культуры.
8.	Тенденция развития управленческой мысли.
9.	Понятие о психологии управления. Основные исторические этапы становления психологии управления.
10.	Предмет, объект, уровни психолого-управленческой проблематики.
11.	Руководство и лидерство как социальные феномены. Их различия и сходства.
12.	Основные функции управленческой деятельности.
13.	Основные теории лидерства.
14.	Профессионально важные качества руководителя, необходимые для обеспечения эффективности совместной деятельности.
15.	Психология индивидуального стиля управления
16.	Подготовка и принятие управленческих решений.
17.	Делегирование руководителем своих полномочий.
18.	Деловая карьера руководителя. Планирование карьеры работников.
19.	Личность подчиненного как объект управления. Понятие о личности в психологии, структура личности и социализация личности.
20.	Понятие адаптации и ее основные виды. Система введения в специальность.
21.	Система регуляции поведения и деятельности личности.
22.	Формы управленческого воздействия руководителя на подчиненных. Распоряжение.
23.	Формы делового общения. Деловая беседа.
24.	Проблемные или дисциплинарные беседы.
25.	Психологическая сущность социальной организации.
26.	Механизмы групповой динамики в организации.
27.	Феномены групповой жизнедеятельности.
	Распределение деловых ролей в организации.
	Управление социально-психологическим климатом.
	Социометрия как основной метод диагностирования межличностных взаимоотношений в организации. Особенности проведения референтометрии.
	Мотивация трудовой деятельности коллектива. Теории мотивации. Пути повышения мотивации.
	Стимулирование. Виды стимулов. Методы положительного и негативного стимулирующего психологического воздействия.
	Межличностные конфликты.
	Причины и условия, вызывающие конфликтные ситуации.
	Способы управления конфликтами. Прямые и косвенные методы управления конфликтами.
	Здоровье как фактор эффективной деятельности руководителя.
	Стресс в деятельности руководителя, управление эмоциональным состоянием.
	Жизненные кризисы и кризисы профессионального становления.

<== предыдущая лекция	\|	следующая лекция ==>
Механизм действия на примере сериновой протеазы	\|	Рахимовлар нәселе шәжәрәсе

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных