ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Критерии и порядок оценки участников Конкурса6.1. Участники Конкурса в рамках его проведения представляют свою деятельность в сфере молодежного предпринимательства в формате публичной презентации с использованием любых доступных средств воспроизведения. 6.1.1. Каждый участник Конкурса оценивается по двум основаниям: - по критериям оценки в рамках каждой номинации Конкурса; - по общим критериям оценки участников Конкурса. 6.1.2. Места присуждаются по сумме набранных баллов. 6.2. Критерии оценки участников Конкурса в рамках каждой номинации: 6.2.1. Номинация «ОТКРЫТИЕ ГОДА». В номинации определяются участники, соответствующие одному или нескольким критериям: - новый бизнес, направление, сервис или новое бизнес-решение на рынке (соответствие критерию определяется Жюри); - эффективная бизнес-деятельность (разница между среднемесячной суммой выручки за два последних финансовых года и среднемесячной суммой расходов за два последних финансовых года, выраженная в рублях, превышает 100 000 руб./мес.); - эффективная модель организации бизнеса (оценивается в баллах В случае соответствия: - одному критерию - участник получает 1 балл; - двум критериям - участник получает 3 балла; - трём критериям - участник получает 5 баллов. 6.2.2. Номинация «ПРОИЗВОДСТВО ГОДА». Участники данной номинации допускаются в соответствии с данными ОКВЭД, на основании которых определяется принадлежность бизнеса участника Конкурса к бизнесу 6.2.3. Номинация «РАБОТОДАТЕЛЬ ГОДА». Оценка осуществляется - количество работников по состоянию на первое число первого месяца квартала, в котором проходит конкурс, по сравнению с аналогичным показателем по субъекту Российской Федерации (для Регионального этапа) и Российской Федерации (для Федерального этапа) для соответствующей категории предприятий (микробизнес / малый бизнес / средний бизнес); - средний уровень заработной платы работников по состоянию на первое число первого месяца квартала, в котором проходит конкурс, по сравнению - дополнительный (кроме обязательного) социальный пакет (оплата мобильной связи, проезда, организация питания, выплаты материальной помощи или др.). Каждому участнику Конкурса присуждаются баллы следующим образом: - если по критериям «количество работников» и «средний уровень заработной платы работников» показатели участника Конкурса ниже или равны уровням аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 0 баллов; - если по критериям «количество работников» и «средний уровень заработной платы работников» размеры показателей участника Конкурса составляют от 101 до 115 процентов уровня аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 1 балл; - если по критериям «количество работников» и «средний уровень заработной платы работников» размеры показателей участника Конкурса составляют от 116 до 150 процентов уровня аналогичных показателей, то участнику Конкурса присуждается 3 балла; - если по критериям «количество работников» и «средний уровень заработной платы работников» размеры показателей участника Конкурса составляют от 116 и более процентов уровня аналогичных показателей соответственно, то участнику Конкурса присуждается 5 баллов; - если участник соответствует по критерию «дополнительный социальный пакет», то участник получает 1 дополнительный балл. 6.2.4. Номинация «СОЦИАЛЬНЫЙ БИЗНЕС ГОДА». В номинации оцениваются участники, попадающие в одну или несколько категорий: - деятельность в области вовлечения в социально активную деятельность и обеспечение занятостью лиц, нуждающихся в социальном сопровождении; - деятельность в области обслуживания лиц, нуждающихся в социальном сопровождении; - деятельность в сфере государственно-частного партнерства в области разработки и производства технических средств реабилитации инвалидов, оказания реабилитационных услуг, подбора и обучения пользованию технических средств реабилитации для инвалидов; - деятельность в области физической культуры и массового спорта - деятельность в области дополнительного образования детей; - деятельность в области культурно-просветительской деятельности. Оценка каждого участника Конкурса, соответствующего условиям Номинации, проводится по трем критериям: - обоснованность актуальности для Российской Федерации; - достигнутый социальный эффект; - соответствие целей деятельности приоритетным направлениям социально-экономического развития Российской Федерации. Каждому участнику Конкурса присуждаются баллы следующим образом: - если оценка по критерию «низкая», то участнику Конкурса присуждается 1 балл; - если оценка по критерию «средняя», то участнику Конкурса присуждается 3 балла; - если оценка по критерию «высокая», то участнику Конкурса присуждается 5 баллов. 6.2.5. Номинация «ЛИЧНЫЙ ВКЛАД ГОДА». Члены Жюри самостоятельно определяют 3 кандидатуры. Определение победителя осуществляется простым подсчетом голосов при открытом голосовании членов Жюри. Каждый член Жюри может отдать свой голос только за одного кандидата. В случае если кандидаты набрали одинаковое количество голосов, победителем признаётся кандидат, за которого проголосовал Председатель Жюри. 6.3. Общие критерии оценки участников Конкурса, которыми руководствуются члены Жюри на обоих этапах: 6.3.1. Предпринимательская инициатива – способность предпринимателя создать и реализовать эффективную бизнес-модель, генерировать и внедрять передовые идеи, способствующие увеличению прибыли организации и уменьшению издержек. 6.3.2. Управленческие способности – способности к организации и руководству коллективной деятельностью. 6.3.3. Инновационный подход – ориентация на новаторство в разработке и внедрении новых товаров и услуг, управлении и развитии бизнеса. 6.3.4. Социальная значимость бизнеса – положительный общественный эффект, получаемый от предпринимательской деятельности участника (рост занятости населения, вовлечение в трудовую деятельность молодежи и социально незащищенные слои населения и т.д.). 6.3.5. Финансовые показатели – позитивная динамика показателей рентабельности, роста доходов, свидетельствующая о стабильности развития бизнеса. 6.3.6. Конкурентоспособность и перспективность бизнеса – способность бизнеса конкурировать с аналогичными компаниями за счет обеспечения более высокого качества, доступных цен, создания удобства для потребителей, его потенциальная «выживаемость» в условиях рынка. 6.4. В своей работе Жюри руководствуется следующими балльными оценками соответствия участников Конкурса критериям оценки:
Спонсоры Конкурса 7.1. К подготовке и проведению Конкурса в качестве спонсоров могут привлекаться коммерческие и некоммерческие организации, физические лица и общественные объединения. 7.2. Спонсоры Конкурса вправе по своему усмотрению оказывать организационную, инфраструктурную, финансовую и иные виды поддержки Приложение № 1 к Положению о региональном этапе Всероссийского конкурса «Молодой предприниматель России»
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|