ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Совет молодежной производственной бригады.5.1. Для оперативного решения общих вопросов молодежной производственной бригады создается Совет молодежной производственной бригады (далее – Совет).
5.2. В состав Совета избираются наиболее квалифицированные члены молодежной бригады, пользующиеся авторитетом и доверием в коллективе.
5.3. Совет создается в молодежных бригадах численностью 8 и более человек. В состав Совета избираются не менее трех членов молодежной бригады.
5.4. Заседания Совета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал с документальным оформлением протокола.
5.5. Функции Совета молодежной производственной бригады:
5.5.1. принимать участие в аттестации рабочих мест членов молодежной бригады; 5.5.2. участвовать в обсуждении вопросов материального и морального поощрения членов молодежной бригады, очередности предоставления отпусков; 5.5.3. проводить работу по укреплению трудовой и производственной дисциплины, рациональному использованию рабочего времени, оборудования, материалов, энергии и т.д. 5.5.4. рассматривать случаи нарушения дисциплины в молодежной бригаде и вносить предложения администрации о наложении взысканий на работников, допустивших нарушения. 5.6. Совет молодежной производственной бригады имеет право: 5.6.1. представлять членов молодежной бригады к установлению персональных надбавок и доплат за профессиональное мастерство по согласованию с руководителем подразделения; 5.6.2. вносить предложения администрации по изменению в установленном порядке квалификационной категории членам молодежной бригады; 5.6.3. оказывать помощь вновь поступившим работникам в освоении необходимых профессиональных навыков; 5.6.4. рассматривать вопросы приема в молодежную бригаду новых работников; 5.6.5. выносить на рассмотрение администрации другие вопросы, касающиеся деятельности молодежной бригады.
Подведение итогов. 6.1.Подведение итогов работы бригады осуществляется по результатам производственно-экономического соревнования и оцениваются раз в месяц по следующим показателям: 6.2. Оценочные показатели: - Выполнение плана производства; - Потери от брака, аварий - Состояние техники безопасности - Состояние трудовой дисциплины на 10 работающих - Уровень культуры работающих,состояние рабочей одежды и внешний вид работников - Участие в общественных мероприятиях
Критерием оценки результатов соревнования среди молодежные бригады ЗАО «ОМЗ» и расстановки их по местам являются набранные баллы, которые определяются согласно методике (представленной в приложении А). - Победителями соревнования признаются молодежные бригады, у которых наилучшие оценочные показатели. Совет молодежи на совместном заседании имеет право при единогласном решении присвоить 0,1 балла за активное участие бригады в общественных мероприятиях.
6.3.При определении победителей, кроме показателей выполнения производственных норм, качества продукции, снижения ее себестоимости, количества и эффективности рационализаторских предложений, учитывается творческая инициатива, активность в общественной работе, в смотрах художественной самодеятельности, в спортивных соревнованиях и других массовых мероприятиях. 6.4.Итоги соревнования среди молодежных бригад подводятся ежемесячно. Материалы для подведения итогов соревнования готовят ответственные цеховые специалисты за соревнование. Ответственные за соревнование представляют документы в ОТ и ЗП. Итоги соревнования подводятся на совместном заседании Совета молодежи. 6.5. Подведение итогов производственно-экономического соревнования возлагается на комиссию, в состав которой входят актив Совета молодежи предприятия и инженер ОТ и ЗП. 6.6.Окончательные итоги соревнования на звание «Лучшая молодежная бригада», набравшая наибольшую сумму баллов по итогам года (подводятся к профессиональному празднику - День металлурга) объявляется победитель соревнования с вручением переходящего Вымпела победителя. Коллективы бригад, занявшие первое, второе и третье места премируются денежными премиями. 6.7.Дополнительно награждаются: 6.7.1 Лидеры молодежных бригад за активное участие в общественной жизни, формирование корпоративной культуры и активную жизненную позицию вручается Свидетельство и денежная премия. 6.7.2. Активисты молодежных бригад за активную общественную работу, участие в мероприятиях, инициативу по развитию корпоративной культуры, формирование имиджа предприятия вручается Свидетельство и денежная премия. 6.7.3. Бригада набравшая наибольшее количество баллов за участие в общественной жизни, награждаются грамотой и денежной премией.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|