ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Индивидуальное задание 3. Управление трудовыми ресурсами, мотивация и оплата труда
ЦЕЛЬ ЗАДАНИЯ: усвоить основные понятия темы "кадры и производительность труда" и методы расчета численности персонала предприятия, трудоемкости продукции, производительности труда.
ЗАДАНИЕ: На предприятии изготавливаются три вида изделий: А, Б, В. Трудоемкость изготовления изделия А - tА ч., изделия Б - tб ч. / ед., изделия В - tВ ч. / ед. За месяц может быть изготовлено изделий А - nA ед., Б - nБ ед., В - nВ ед. Рыночная цена составляет соответственно ЦА д.ед., ЦБ д.ед., ЦВ д.ед. В фонд оплаты труда направляется Х(%) выручки (таблица 3).
Таблица 3 – Исходные данные для решения индивидуального задания
| Вариант | Показатели | |||||||||
| tА | tБ | tВ | nA | nБ | nВ | ЦА | ЦБ | ЦВ | Х | |
| 1,11,21 | ||||||||||
| 2,12,22 | ||||||||||
| 3,13,23 | ||||||||||
| 4,14,24 | ||||||||||
| 5,15,25 | ||||||||||
| 6,16,26 | ||||||||||
| 7,17,27 | ||||||||||
| 8,18,28 | ||||||||||
| 9,19,29 | ||||||||||
| 10,20,30 |
1) Необходимо рассчитать:
- численность работников
- фонд оплаты труда
- среднюю заработную плату
- производительность труда.
2) Каким образом предприятие может улучшить результаты хозяйствования (выручку от реализации, производительность труда, среднюю заработную плату) при условии, что потребность в продукции ограничена, а численность персонала и трудоемкость продукции неизменны.
В месяце 22 рабочих изменения, длящиеся по 8 часов.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: