Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ВЫДВИЖЕНИЕ




ПРИМЕРНАЯ ФОРМА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ

О ПОДГОТОВКЕ РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ

И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИИ

 

Наименование должности Инициалы и фамилии специалистов, состоящих в резерве на должность Подготовка в состав резерва Примечание*
Обучение в системе повышения квалификации (когда, где, наименование курса) Прохождение стажировки (когда, в какой должности, ее результат) Назначение на новую должность (какую, когда)
           
           

 

 

Заместитель первого руководителя

организации по управлению персоналом подпись И.О.Фамилия

00.00.0000

 

------------------------

*Заключение о том, как руководящие работники и специалисты зарекомендовали себя за год, оставлены ли в резерве на следующий год или исключены с указанием причин.


ПРИМЕРНАЯ ФОРМА СПИСКА РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ

И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНИЗАЦИИ НА ВЫДВИЖЕНИЕ

 

УТВЕРЖДАЮ

Первый руководитель организации

__________________И.О.Фамилия

«_____»________________200__ г.

 

СПИСОК РЕЗЕРВА РУКОВОДЯЩИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ

ОРГАНИЗАЦИИ НА ВЫДВИЖЕНИЕ

на _________ гг.

 

Наименование должности Ф.И.О. занимающего должность, год рождения, год назначения на должность Предполагаемое время и причина освобождения от должности Специалисты, зачисленные в резерв на должность
Ф.И.О., год рождения Стаж работы в данной организации, занимаемая должность и дата назначения на должность Образование, специализация и квалификация
           
           

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных