Регистрация в компанию производится при покупке флакона духов объёмом 30 мл по цене - 1450 руб. И заполнении формы регистрации по ссылке: https://goo.gl/forms/XvlSuT72Cf56RZ173
Заключив договор, вы получаете возможность:
- приобретать продукцию компании со скидкой 40% (при выполнении 25б * в месяц)
Духи 15 мл за 495 руб, духи 30 мл за 862 руб, духи 60 мл за 1028 руб; пробники ароматов (3мл) - 85 руб;
- предлагать клиентам продукцию по клиентским ценам (прибыль с продаж) Духи 15 мл за 950 руб, духи 30 мл за 1500 руб, духи 60 мл за 2000 руб. пробники ароматов (3мл) - 250 руб.
- создать свою группу (структуру) и ежемесячно получать бонус (зарплату) от компании (согласно Маркетинг-плана компании).
- получать бонус 500 рублей с лично зарегистрированного новичка!;
- стать складодержателем (получать доход от работы вашего склада от 10% и более).
Договор с компанией БЕССРОЧНЫЙ.
Что входит в регистрационный комплект:
- ваш флакон 30мл на выбор; - список ароматов; - прайс-лист; - информация о компании.
_________________________ * - 25 баллов - около 2500 рублей по цене консультанта (см.прайс) По желанию вы можете приобрести:
- каталог ароматов (визитница) с кратким описанием ароматов и ароматизированными тестерными полосками — 470 руб;
- пробники ароматов (3мл) – 85 руб за 1 штуку;
- тестерную шкатулку №1 (30пробников духов по 3 мл, с №00 по №31) — 1950 руб.
- тестерную шкатулку №2 (30пробников духов по 3 мл, с №32 по №63) — 1950 руб.
- блоттеры – 100 штук - 50 руб за упаковку.
Баллы за регистрационный флакон 30 мл начисляются спонсору.
За второй и последующие флаконы – Вам, уже как дистрибьютору.
Регистрационный комплект/заказ высылается Почтой России а) наложенным платежом – оплата при получении (+ 350 рублей к стоимости) б) по предоплате на карту Сбербанка –обычной посылкой (+ 200 руб к стоимости)
Договор с компанией БЕССРОЧНЫЙ.
Важно!!!
Если вы не выполняете товарооборот в 25баллов за календарный месяц, процент скидки на продукцию составляет 20%.
Духи 15 мл за 760 руб, духи 30 мл за 1200 руб, духи 60 мл за 1600 руб; пробники ароматов (3мл) - 200 руб;
| Прайс-лист
|
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | | Наименование товара
| Ед. изм
| Баллы
| Цена -20% (Vip-клиента)
| Розничная цена (руб)
| Цена -40% дистрибьюторская
| Travel - баллы
| | Парфюмерия
| | | | |
|
|
| Пробник
| 3 мл
| 0,5
|
|
| 84,5
| 0,06
|
| Духи женские
| 15 мл
|
|
|
|
| 0,54
|
| Духи женские, мужские
| 30 мл
| 7,35
|
|
| 862,5
| 0,80
|
| Духи женские, мужские
| 60 мл
|
|
|
| 1027,5
| 1,09
| | Наименование товара
| Ед. изм
| Баллы
| Цена дистрибьютора
| Розничная цена
| | |
| Дополнительная продукция
|
|
|
| | | |
| Пакет подарочный с логотипом Valery
| 1шт
|
| 1,5
|
| | |
| Шкатулка презентационная (30 ароматов)
| 1 шт
|
|
|
| | |
| Визитница с ароматами
| 1 шт
|
|
|
| | |
| Блоттеры (100штук)
| 1 уп
|
|
|
| | | | | | | | | | |
Коллекция ароматов Valery
ЖЕНСКИЕ АРОМАТЫ
| D&G Anthology L'Imperatrice 3
| Императрица (Дольче Габанна)
|
| Climat (Lancome)
| Клима от Ланком
|
| Chanel № 5 (Chanel)
| Шанель №5 от Шанель
|
| O`Zone (Tacchini)
| Озон от Таччини
|
| L`Eau par Kenzo (Kenzo)
| Лё пар Кензо
|
| Tropiques (Lancome)
| Тропикас от Ланком
|
| Body (Burberry)
| Боди от Берберри
|
| La vie est belle (Lancome)
| Ля вью эст бель (Жизнь прекрасна)
|
| Amor Amor (Cacharel)
| Амор Амор от Кашарель
|
| Miracle (Lancome)
| Миракл от Ланком
|
| My Burberry (Burberry)
| Май Барберри
|
| Pleasures (E.Lauder)
| Плежес от Эсти Лаудер
|
| Lacoste pour femme (Lacoste)
| Лакоста пу фам от Лакоста
|
| Eclat D`Arpege (Lanvin)
| Эклат Д` Эрпедж от Ланвин
| 14 новинка 2016
| The Beautiful Mind Series Intelligence & Fantasy (Escentric Molecules)
| Зе бьютифл Майнд Сириез (Молекула Эксцентрик)
|
| Clinique Happy (Clinique)
| Клиник Хэппи от Клиник
|
| Lady Million (Paco Rabanne)
| Леди Миллион от Пако Робанн
|
| Dream of pink (Lacostе)
| Дрим оф пинк от Лакоста
|
| Boss intense (H. Boss)
| Босс Интенс от Ньюго Босс
| МУЖСКАЯ КОЛЛЕКЦИЯ
|
| O`zone (Taccihini)
| Озон (Сержио Таччини)
|
| Givenchy pour Home Blue Label
| Живанши Пур Хоум Блю Лейбл
|
| The One for men/ Dolce & Gabbana
| Зе уан фор мэн (Дольче энд Габанна)
|
| Python / Trussardi
| Питон (Труссарди)
|
| Нappy Clinique (Clinique)
| Хеппи Клиник (Клиник)
|
| Еgoist Platinum (Chanel)
| Эгоист Платинум (Шанель)
|
| Allure Homme Edition Blanche (Chanel)
| Аллюр ом Эдишн Бланш (Шанель)
|
| Baldessarini
Ambre (Hugo Boss)
| Балдессарини Амбрэ (Хьюго Босс)
|
| Allure Home sport (Chanel)
| Аллюр хом спорт (Шанель)
|
| Armani Mania /Giorgio Armani
| Армани Маниа (Джроджио Армани)
| INV
| Invictus (Paco Rabanne)
| Инвиктус (Пако Рабанн), мужской
| ЖЕНСКИЕ АРОМАТЫ
|
| Chance (Chanel)
| Шанс (Шанель)
|
| Paloma Picasso (Paloma Picasso)
| Палома Пикассо
|
| DKNY Be Delicious (Donna Karan)
| Би делишес (Донна Каран)
|
| Coco Mademoiselle (Chanel)
| Коко Мадмуазель (Шанель)
|
| Dolce & Gabbana the One (Dolce&Gabbana)
| Дольче Габанна зе уан
|
| Laura (Biadgiotti)
| Лаура (Биоджотти)
|
| Miss Dior Cherie (Christian Dior)
| Мисс Диор Шерри (Кристиан Диор)
|
| Touch of Sun (Lacoste)
| Тач оф сан (Лакоста)
|
| Euphoria Blossom (Calvin Klein)
| Эйфория Блоссом (Кельвин кляйн)
|
| Amor Amor Eau Fraiche 2006 (Cacharel)
| Амор-Амор о Фреш (Кашарель)
|
| Chance Eau Fraiche (Chanel)
| Шанс Фреш (Шанель)
|
| Ange ou Demon (Givenchy)
| Ангел или демон (Живанши)
|
| Cerruti 1881
| Черутти 1881
|
| Nina New (Nina Ricci)
| Нина нью (Нина Ричи)
|
| Champs Elysées (Guerlen)
| Елисейские поля (Герлен)
|
| Versace Bright Crystal (Gianni Versace)
| Версаче брайт кристалл (Версаче)
|
| Miracle So Magic (Lancome)
| Миракл со мейджик (Ланком)
|
| Marina de Bourbon
| Марина де Бурбон
|
| Hugo Boss Femme (Hugo Boss)
| Хьюго босс фам (Хьюго босс)
|
| Armani Code For Women (Giorgio Armani)
| Армани код (Армани)
|
| Lovely (Sarah Jessica Parker)
| Лавели (Сара Джессика Паркер)
|
| Cheap & Chic I Love Love (Moschino)
| Чип энд чик ай лав лав (Мосхино)
|
| J`Adore (Christian Dior)
| Жадор (Кристиан Диор)
|
| The Beat by Burberry
| Зе бит (Барберри)
|
| Noa (Cacharel)
| Ноа (Кашарель)
|
| S (Escada)
| Эс (Эскада)
|
| Amor Amor Elixir Passion (Cacharel)
| Амор Амор Эликсир Пэшн (Кашарель)
|
| Magie Noire (Lancome)
| Магия Ночи (Ланком)
| AIR
| Cherry in the Air (Escada)
| Шери ин де эйр (Эскада)
| SP
| Especially (Escada)
| Эспешиали (Эскада)
| CNC
| Coco Noir Chanel (Chanel)
| Коко Ноир Шанель (Шанель)
| MF
| Manifesto (Yves Saint Laurent)
| Манифесто (Ив Сен Лоран)
| MR
| Mademoiselle Ricci (Nina Ricci)
| Мадемуазель Риччи (Нина Риччи)
| MOL
| Escentric Molecules 02
| Молекула Эксцентрик 02
| MOL1
| Molecules 01
| Молекула 01
| AZZ
| Azzaro Duo (Azzaro)
| Аззаро Дуо (Аззаро)
| NLE
| Nina L'Eau (Nina Ricci)
| Нина Леа (Нина Риччи)
| PPR
| Paris Primieres Roses (Yves Saint Laurent)
| Париж. Премьера роз (Ив Сен Лоран)
| SBC
| See by Chloe (Chloe)
| Си бай Хлое (Хлое)
| DPM
| Dark purple - "Темно-фиолетовый" (Montale)
| Монталь Темно-фиолетовый
| VFM
| Velvet flowers (Montale) 2006
| Монталь Бархатные цветы
| ВМВ новинка 2016
| Gucci Bamboo (Gucci)
| Гуччи Бамба (Гуччи)
| ADS новинка 2016
| Agua del Sol (Escada)
| Аква де Сол (Эскада)
|
Ароматы выпускаются во флаконах единого образца. Женские – 15, 30, 60 мл, мужские – 30, 60 мл. Каждый аромат пронумерован в соответствии с таблицей. Концентрация - духи.
Новинки 2016 года – только в объеме 30мл.
МАРКЕТИНГ – ПЛАН КОМПАНИИ VALERY.
Год
- Скидка на продукцию.
Скидка на продукцию определяется в соответствии с прайс-листом. - Бонусы.
2.1 Трэвел-бонус За каждую проданную или купленную для собственного использования единицу товара на Ваш счет начисляются Трэвел-баллы - подарок компании. Эти баллы суммируются на Вашем счете, не сгорают и не списываются, пока Вы не решите реализовать их. Поездка на о. Кипр, 650 трэвел-баллов. Весенний тур в Париж 750 трэвел-баллов 2.2 Бонус за нового партнера. Привлекая в Валери-Элит нового партнера или Вип-клиента, вы получаете бонус 500 рублей (единожды) за каждого такого новичка. - Вознаграждение с товарооборота
НГО – баллы, накопленные вашей группой (накопленный групповой объем)
% - с баллов группы в месяц для получения вознаграждения - бонуса
*- баллы с группой – выполняются всего один раз при выходе на очередной ранг
ЛО = 25 баллов в месяц (примерно на 2500 рублей)
С самого начала работы все баллы копятся, и консультант быстро поднимается по карьерной лестнице.
Накопив 100 баллов лично или с группой, за любое время, «стажер» становится «консультантом» и получает 5 % от реализованной продукции в месяц от баллового содержания всей его группы.
У.Е на выплату составляет 50 рублей.
Кол-во накопленных баллов
| Квалификационный объем в месяц квалификации/баллов
| % с баллов для получения вознаграждения
| Личный заказ для получения вознаграждения
| Квалификация
| До 100
| нет
| нет
| нет
| Стажер
|
| нет
|
| 25 баллов
| Консультант
|
|
|
| 25 баллов
| Менеджер III уровня
|
|
|
| 25 баллов
| Менеджер II уровня
|
|
|
| 25 баллов
| Менеджер I уровня
|
|
|
| 25 баллов
| Директор
|
Например:
Вы зарегистрировались и в первый же месяц сделали заказ на 100 баллов (примерно 10.000 рублей) По итогам месяца вы квалифицируетесь на 5% и ваш доход будет равен: 100 баллов*5% * 50 = 250 рублей. (Накопленный групповой объем (НГО) 100 баллов)
5% скидка фиксируется навсегда иди до момента пока вы не квалифицируетесь на 10% и т.д.
В следующем месяце вы сделали 70 б. и зарегистрировали новичка, который сделал 50 б. Значит (70+50)*5%*50 = 300 рублей (НГО 100+120 = 220 баллов)
Для новичков: Если ваш партнер выходит с вами на один процент скидки – то вы не получаете с его товарооборота доход, вам нужно стремитьсявсегда быть на «ступень выше». Например: вы на 10%, а ваш партнер на 5%, тогда вы получаете с его товарооборота (10-5)= 5%.
Накопив 600 баллов – квалификация менеджер III уровня и получает 10% от реализованной продукции в месяц от баллового содержания.
Накопив 1500 баллов – менеджером II уровня, получая уже 15%.
Накопив 3000 баллов – менеджером I уровня, получая 20%.
Накопив 6000 баллов - директором, получая 25%.
Для того чтобы выйти на тот или иной уровень, необходимо подтвердить его: всего один раз в месяц квалификации набрать необходимое количество баллов со своей группой. (смотри 2 колонку в таблице)
Менеджер III уровня - 200 баллов (например, накопив 400 баллов + 200б в месяц квалификации).
Менеджер II уровня - 400 баллов (например, накопив 1100 балл + 400 балл = 1500 балл)
Менеджер I уровня – 800 баллов. Директор – 1600 баллов в месяц.
Чтобы получать бонус, необходимо выполнять минимальный личный объём в месяц - всего 25 баллов (например, духи 30 мл = 7,35 баллам).
Во второй, директорской части маркетинг-плана, личный объём 25 баллов отменяется.
Если в первой линии директора появляется еще один директор, консультант становится серебряным директором и получает 6% с ОЛГ (объема личной группы) этого директора и дополнительно 6% с объема своей ЛГ, т.е. не 25%, а 25%+6%=31%. Подтверждение ранга - 1500б с ЛГ в месяц квалификации.
Золотой директор – директор, который имеет в первом уровне двух и более директоров и хотя бы одного директора во втором уровне. Он получает 8% с ОЛГ директоров первого уровня, 5% с ОЛГ директоров второго уровня и дополнительно 8% с объема своей ЛГ, т.е. 33%. Подтверждение ранга – 1000б с ЛГ в месяц квалификации.
Рубиновый директор – директор, который имеет в первом уровне четырех и более директоров и хотя бы по одному директору во втором и третьем уровнях. Он получает 10 % с ОЛГ директоров первого уровня, по 5% с ОЛГ директоров второго и третьего уровней и дополнительно 10% с объема своей ЛГ, т.е. 35%. Подтверждение ранга – 1000б с ЛГ в месяц квалификации.
Бриллиантовый директор – директор, который имеет в первом уровне шесть и более директоров и хотя бы по одному директору во втором, третьем и четвертом уровнях. Он получает: 12% с ОЛГ директоров первого уровня, по 5% с директоров второго и третьего уровней, 4% с ОЛГ директоров четвертого уровней и дополнительно 12% с объема своей ЛГ, т.е. 37%. Подтверждение ранга – 750б с ЛГ в месяц квалификации.
Советник президента – директор, который имеет в первом уровне восемь и более директоров и хотя бы по одному директору во втором, третьем, четвертом и пятом уровнях. Советник президента получает 14% с ОЛГ директоров первого уровня, по5% с ОЛГ директоров второго и третьего уровней, 4% с ОЛГ директоров четвертого, 3% с ОЛГ директоров пятого уровня и дополнительно 14% с объема своей ЛГ, т.е. 39%. Подтверждение ранга – 500б с ЛГ в месяц квалификации.
Если директора, начиная с серебряного директора, выполняют с личной группой больше 1500б в месяц - они получают дополнительную премию от компании в размере 1,5% от оборота всей его структуры.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|