Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






УПРАВЛЕНИЕ УЧРЕЖДЕНИЕМ




4.1. Учреждение возглавляет Председатель (далее Руководитель) назначаемый на эту должность Указом И.О. Президента СССР от «11» августа 2016 года №2016-08-11/12:12:48/SU-MSK/OK-00080 СССР.

Права и обязанности Руководителя, а также основания для расторжения трудовых отношений с ним регламентируются трудовым законодательством РСФСР/СССР, а также трудовым договором, заключаемым с должностным лицом, уполномоченным Главой города Москва и Московской области РСФСР/СССР.

Изменение и прекращение трудового договора с Руководителем осуществляется в порядке, установленном трудовым законодательством РСФСР/СССР и Приказом Главы города Москва и Московской области РСФСР/СССР.

4.2. Руководитель действует от имени Главы города Москва и Московской области РСФСР/СССР, добросовестно и разумно представляет его интересы на территориигорода Москва и Московской области.

4.3. Руководитель осуществляет следующие полномочия:

— без доверенности действует от имени Учреждения;

— подписывает финансовые и иные документы Учреждения;

— обеспечивает подготовку и представляет годовой отчет, годовой бухгалтерский баланс, информирует указанные органы о текущей финансовой и хозяйственной деятельности;

— руководит исполнительным персоналом Учреждения, утверждает организационную структуру и штатное расписание, организует отчет в социальные фонды и органы государственной статистики;

— выдает доверенности на право представительства от имени Учреждения, в том числе доверенности с правом передоверия;

— издает приказы (распоряжения), обязательные для персонала Учреждения, в том числе приказы о назначении на должности работников Учреждения, об их переводе и увольнении, применяет меры поощрения и налагает дисциплинарные взыскания;

— несет полную материальную ответственность за ущерб, причиненный его неправомерными действиями или бездействием РСФСР/СССР либо его гражданам, согласно действующему законодательству РСФСР/СССР;






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных