Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Роботі оператора ПК




Робота з ПК – це відтворення візуальної інформації на дисплеї, яка повинна швидко і точно сприйматися користувачем. Комфортні та безпечні умови праці є основним чинником, що впливає на продуктивність людей, що працюють на ПК.

Особливістю роботи на ПК є постійне і значне напруження функцій зорового аналізатора, обумовлене необхідністю розрізнення об єктів(символів, знаків і т.д.) в умовах: рядкової структури екрану, миготіння зображень, недостатньої освітленості поля екрану, недостатньою контрастності об’єктів розрізнення та необхідності постійної преадаптації зорового апарату до різних рівнів освітленості екрану, клавіатури.

Нервово-емоційне напруження при роботі на ПК виникає внаслідок дефіциту часу, великого об’єму і щільності інформації, особливостей діалогового режиму спілкування людини на ПК(збої, оперативне очікування, психологічні особливості роботи оператора, пов’язана з емоційно-вольовою сферою), відповідальність за безпомилковість інформації. До числа факторів, що погіршують стан здоров’я користувачів, слід віднести електромагнітне і електростатичні поля, акустичний шум, зміна іонного складу повітря та параметрів мікроклімату в приміщенні. Для забезпечення оптимальної працездатності і збереження здоров’я професійних користувачів впродовж робочої зміни повинні встановлюватися регламентовані перерви. Сумарний час регламентованих перерв встановлюється залежно від категорії трудової діяльності і рівня навантаження за робочу зміну при роботі на ПК. Внутрішньо змінні режим праці й відпочинку містять додаткові нетривалі перерви в періоди, що передують появі об’єктивних і суб’єктивних ознак стомлення й зниження працездатності. При виконанні робіт, що належать до різних видів трудової діяльності, за основу роботи з ПК вважати таку, що займає не менше 50% робочого часу. Впродовж робочої зміни мають передбачатися:

· Перерви для відпочинку і вживання їжі (обідні перерви);

· Перерви для відпочинку й особистих потреб (згідно із трудовими нормами);

· Додаткові перерви, що вводяться для окремих професій з урахуванням особливостей трудової діяльності.

Оператор комп’ютерного набору виконує одноманітні за характером роботи з документацією та клавіатурою і нечастими нетривалими переключанням погляду на екран дисплея, з введенням даних з високою швидкістю. Робота характеризується як фізична праця з підвищеним навантаженням на кисті верхніх кінцівок на фоні загальної гіподинамії з напруженням зору(фіксація зору переважно на документи), нервово-емоційним напруженням. Для операторів комп’ютерного набору слід призначити регламентовані перерви для відпочинку тривалістю 10 хвилин після кожної години роботи за ПК. У всіх випадках, коли виробничі обставини не дозволяють застосовувати регламентовані перерви, тривалість безперервної роботи х Пк не повинна перевищувати 4 години.


 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных