ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Расчет потребности в трудовых ресурсах и средствах на оплату труда
Предполагаемая потребность в трудовых ресурсах оценивается по категориям промышленно-производственного персонала: рабочие, специалисты, служащие, руководители, прочие.
Расчет потребности в персонале начинается с расчета численности рабочих на нормируемых работах. Если программа производства N задана на год, фонд времени одного рабочего при 40-часовой рабочей неделе, продолжительности отпуска 24 дня составляет 1780 ч (Fэф), то численность рабочих (Чр):
Численность рабочих по каждой специальности (исходные данные) заносится в таблицу 8.
Таблица 8
Расчет численности основных рабочих, чел.
| Вид работ | Трудоемкость единицы продукции, нормо-час | Программа выпуска, шт. | Коэффициент выполнения норм времени | Численность рабочих, чел. |
| 1... | ||||
| 2... | ||||
| И т о г о |
Структура персонала предприятий аналогичного профиля приведена в приложении Б. Результаты расчета численности персонала оформляются в таблице 9.
Таблица 9
Структура персонала предприятия
| Категории персонала | Удельный вес, % | Численность, чел. |
| 1 Рабочие, всего, в том числе: основные вспомогательные | ||
| 2 Руководители | ||
| 3 Специалисты | ||
| 4 Служащие | ||
| 5 Прочий персонал | ||
| И т о г о: |
Основная заработная плата производственных рабочих-сдельщиков на i-й операции (Зсдi):
Зсдi = N tштi kтi CтI,
где N – количество изделий, шт.;
tштi – норма времени на i-й операции;
kтi - тарифный коэффициент, соответствующий разряду на i-й операции (исходные данные);
CтI – тарифная ставка I разряда (21 руб.).
Для укрупненных расчетов допускается использовать данные о структуре фонда оплаты труда на аналогичных предприятиях (Приложение Б).
Таблица 10
Фонд заработной платы персонала, тыс.руб.
| Категории персонала | Фонды | Всего оплата труда | |||
| Оплата труда по сдельным расценкам | Зарплата по тарифным ставкам и окладам | Премии, 25 % | Дополнительная зарплата, 10% | ||
| 1 Рабочие Основные Вспомогательные | - | - | |||
| 2 Руководители | - | ||||
| 3 Специалисты | - | ||||
| 4 Служащие | - | ||||
| 5 Прочие | - | ||||
| В с е г о |
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: