Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Фамилия Имя Отчество




Сведения о себе § Год и место рождения: § Семейное положение: § Дети:
Образование годы учебы – название учебного заведения  
Профессиональный опыт год – по н.в.– должность
Профессиональные навыки и знания  
Свидетельства и награды  

Задание 8. Прочитайте образцы заявлений Центра занятости. Составьте резюме, соответствующие данным вакансиям.

  1. Торговый представитель (торговая компания, продажа продуктов питания, бакалейная группа); работа с розничной сетью по сбыту продуктов питания, поиск клиентов, заключение договоров, контроль за исполнением, до 30 лет, желательно опыт продаж любых продуктов питания, з/п от 15 000 руб.
  2. Руководитель отдела (жилой сектор) в агентство недвижимости; участие в формировании отдела (15-18 чел.), организация работы, повышение квалификации сотрудников, муж./жен., высшее образование (желательно экономическое или юридическое), опыт аналогичной работы от 2 лет; з/п на испытательный срок – 15 000 руб.

 

Задание 9. Проанализируйте формуляр докладной записки, в который входят следующие реквизиты: 1. реквизиты бланка или наименование структурного подразделения, в котором подготовлена докладная записка; 2. название вида документа; 3. дата; 4. регистрационный индекс; 5. адресат; 6. заголовок к тексту; 7. текст; 8. подпись.

Используя данную схему формуляра, напишите докладную записку на одну из тем: о нарушении дисциплины студентом(ами), о накладках в расписании учебных занятий, о нехватке книг по определенной дисциплине в библиотеке, о поощрении студентов, участвовавших в факультетских мероприятиях и т.п.

Докладная записка - информационный документ, адресуемый вышестоящему руководителю в порядке прямого подчинения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя. Докладная записка должна быть адресована конкретному должностному лицу – непосредственному руководителю автора документа. При этом в состав должности должно включаться наименование учреждения.

Докладные записки делятся на внешние и внутренние. Внутренняя докладная записка адресуется руководителю в порядке прямого подчинения и подписывается составителем.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных