Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Зразок оформлення НАКАЗУ




Таблиця

Важливі досягнення науково-технічного прогресу

 

№ п/п Досягнення науково-технічного прогресу Характеристика досягнень науково-технічного прогресу Роль реалізованих наукових ідей і відкриттів у цих досягненнях
1.      
2.      
n.      

 


Ситуаційне завдання 2

Ви працюєте у науково-дослідному інституті НДІ.

Посада: спеціаліст з економіки науково-дослідного інституту (НДІ).

Ситуація:

Персонал науково-дослідного інституту (НДІ) складає: 300 осіб науковий персонал, 100 осіб допоміжний і обслуговуючий персонал. Науковий персонал зосереджений у 6 науково-дослідних відділах, що мають однакову чисельність – по 50 осіб.

Для нормального фінансування НДІ необхідно 15,0 млн. грн. на рік., у тому числі для утримання допоміжного й обслуговуючого персоналу 3 млн. грн.

Замовлення (договори) на НДР складають 14,0 млн. грн., у зв’язку з чим у НДІ утворюється дефіцит коштів у сумі 1,0 млн. грн.

Причому отримання допоміжного й обслуговуючого персоналу, апарату управління і керівництва НДІ здійснюється за рахунок коштів, які надходять від замовників відповідно до договорів на НДР.

Розподіл об’єму договорів на НДР по науково-дослідних відділах приведено в таблиці 2.

Загальні витрати коштів на отримання в рік 1 особи наукового персоналу в середньому складають 30 тис. грн. (витрати, нарахування до зарплати, премії та інші).

В даний час усі платежі інституту по витратах здійснюються за рахунок коштів, що надходять за виконання НДР.

Витрата коштів на утримання допоміжного й обслуговуючого персоналу та апарату управління поданні в таблиці 3.

Таблиця.2

Номер відділу            
Загальна чисельність персоналу, осіб            
Загальне замовлення на НДР, млн. грн.            

 

Профспілковий комітет інституту не дав згоди на зменшення ставки посадових окладів персоналу і зниження розмірів фонду споживання.

Зменшити обов'язкові витрати (оплата енергоносіїв, податків і відрахування в бюджет та ін.) не можливо.

Таблиця 3

Найменування підрозділів Чисельність персоналу підрозділу, осіб Необхідні кошти на утримання, тис. грн. Примітка
Інформаційно-видавницька База     Загальні витрати, включаючи оплату персоналу і всі господарські витрати
Механічні майстерні     Загальні витрати, включаючи оплату персоналу і всі господарські витрати
Будівельно-ремонтна служба     Загальні витрата, включаючи оплату персоналу і всі господарські витрати
Житлово-експлуатаційна ділянка     Загальні витрати, включаючи оплату персоналу і всі господарські витрати
Апарат управ­ління     Загальні витрати, включаючи оплату персоналу і всі господарські витрати
Бухгалтерія     Загальні витрати, включаючи оплату персоналу і всі господарські витрати

 

У сформованих умовах керівник інституту доручив Вам:

- розробити загальні заходи щодо забезпечення ресурсами функціонування НДІ;

- розробити практичні пропозиції не тільки по покриттю дефіциту у ресурсах, але і по забезпеченню прибутку принаймні в сумі не менше 700 тис. грн. за рік.

Виконуючи поставлені задачі, Вам необхідно розглянути й оцінити:

1) доцільність збільшення об'єму замовлень (договорів) на НДР на 10% (від наявного) без збільшення чисельності персоналу;

2) перехід на господарський розрахунок допоміжних і обслуговуючих підрозділів інституту з розрахунку покриття витрат на утримання деяких із них на 50%;

3) скорочення чисельності обслуговуючого та допоміжного персоналу, у т.ч. апарату управління і зниження витрат на їхнє утримання, враховуючи, що у середньому витрати на утримання 1 особи, складають 30 тис. грн. на рік та компенсаційні виплати звільненим забезпечуються за рахунок коштів держбюджету;

4) скорочення чисельності персоналу науково-дослідних відділів, упорядкування структури інституту та зниження витрат за рахунок цього і з урахуванням тих же умов, що і у п. 3;

5) відмова залучення організацій співвиконавців, витрат на які складають 10% від витрат науково-дослідних відділів на виконання НДР;

6) доцільність одержання банківського кредиту (у цьому випадку Вами пропонується розмір кредиту);

7) можливість і доцільність залучення іноземних інвестицій (у цьому випадку Вами пропонується розмір інвестицій);

8) інші можливості – на Вашу думку.

У результаті вирішення цих завдань визначити чисельність персоналу НДІ по основних підрозділах, обґрунтувати загальний портфель замовлень на НДР, фінансовий об’єм госпрозрахункової діяльності, загальний об’єм необхідних коштів на функціонування НДІ, а також розмір передбачуваного прибутку.

Пропозиції оформити службовою запискою на ім’я керівника НДІ та проектом наказу по інституту.

 

Методичні рекомендації до розв’язання ситуаційного завдання

1) Зразок оформлення СЛУЖБОВОЇ ЗАПИСКИ

 

Директору науково-дослідного інституту

___________________________________

Спеціаліста з економіки

науково-дослідного інституту

___________________________________

 

СЛУЖБОВА ЗАПИСКА

 

Довожу до Вашого відома, що виконуючи ваше завдання по розробці заходів щодо забезпечення ресурсами функціонування НДІ та забезпеченню прибутку, отримані наступні результати ___________________________________________________________

_____________________________________________________________________________.

Розрахунки, що доводять це наводяться нижче.

 

“ “ ____________200 р. Підпис

 


Зразок оформлення НАКАЗУ

МІНІСТЕРСТВО ЕКОНОМІКИ УКРАЇНИ

ДОНЕЦЬКИЙ НАУКОВО-ДОСЛІДНИЙ ІНСТИТУТ

 

НАКАЗ

 

“”__________201_р. №____

 

Про скорочення чисельності обслуговуючого

та допоміжного персоналу науково-дослідного інституту

 

Згідно з _________________________________________________________________

 

НАКАЗУЮ:

1.

Термін: до ______

Відповідальні:_____________.

2.

Термін: до________

Відповідальні:_____________.

3. Контроль за виконанням наказу накласти на ____________________.

 

 

Директорінституту ___________ Підпис

 

 

Ситуаційне завдання 3






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных