ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Еңбекті қорғау Тест2 1 страница
| Настройки | Значение |
| Тип | Тест |
| Всего вопросов | |
| Всего баллов | |
| Проходной балл | 80% |
| Показать вопросы | Перемешивать вопросы из выбранных групп |
| Запрашивать информацию о пользователе | Нет |
| Показать экран с результатами Если тест пройден | Да |
| Показать экран с результатами Если тест не пройден | Да |
| Вопрос 1. Еңбекті қорғау құқықтық, медициналық, техникалық, экономикалық элементтерден тұрады (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 2. Қатты улану жағдайлары туралы халықтың санитарлық-эпидемиологиялық ахуалы туралы аумақтық бөлімшеге хабарлауы тиіс (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 3. Еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган бекіткен тәртіппен жүзеге асырады (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | қызметкерлердің санитарлық-тұрмыстық жағдайларын жақсарту шаралары | |
| () | жұмыс берушінің санитарлық-тұрмыстық жағдайларын жақсарту шаралары | |
| () | кәсіптік одақтардың санитарлық-тұрмыстық жағдайларын жақсарту шаралары | |
| () | әйелдердің санитарлық-тұрмыстық жағдайларын жақсарту шаралары | |
| () | мүгедектердің санитарлық-тұрмыстық жағдайларын жақсарту шаралары |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 4. Жұмыс орындарының қауіпсіздік талаптары еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сай келеді (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 5. Қызметкердің өмірі мен денсаулығын орын алуы мүмкін өндірістік зияндардан қорғайды (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау жөніндегі ережелер | |
| () | еңбек қауіпсіздігі жөніндегі ережелер мен шарттар | |
| () | еңбекті қорғау жөніндегі ережелер мен талаптар | |
| () | еңбекті қорғау жөніндегі нұсқаулар мен шарттар | |
| () | еңбек қауіпсіздігі жөніндегі шарттар мен келісімдер |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 6. Кәсіпорынның еңбекті қорғау қызметі белгіленген мақсаттарға сәйкес жүргізіледі (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 7. Өндірістік бөлімшелерінің жұмысын үйлестіреді (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | мемлекеттік орган | |
| () | еңбекті қорғау жөніндегі орган | |
| () | кәсіптік одақтар | |
| () | еңбек инспекторлары | |
| () | арнайы мекемелер |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 8. Жеке еңбек шартының талаптары ҚР-ның еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау туралы нормативтік-құқықтық актілердің талаптарына сәйкес келуі тиіс (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 9. Ұйымдардағы, әрбір жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жағдайлары еңбек қауіпсіздігі мен еңбекті қорғау жөніндегі мемлекеттік стандарттар, ережелер талаптарына сәйкес болуға тиіс (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 10. Еңбекті қорғаудың әлеуметтік мәнінің маңызы қызметкердің өмірі мен денсаулығын орын алуы мүмкін өндірістік зияндардан қорғайды (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 11. Еңбекті қорғаудың әлеуметтік мәнінің маңызы қызметкердің еңбекке қабілеттілігін сақтауға бағытталған (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 12. Еңбекті қорғаудың экономикалық мәнінің маңызы қызметкердің еңбек өнімділігінің өсуіне жәрдемдеседі (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 13. Еңбекті қорғау еңбекті гуманизациялауға жәрдемдеседі (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 14. Қызметкердің өмірі мен денсаулығына тікелей қауіп туындаған жағдайда жұмысты орындаудан бас тартуы тәртіптік жауапқа тартуға әкеліп соқтырады (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| () | дұрыс | |
| (+) | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 15. Медициналық қорытындыға сәйкес орташа айлық жалақысы сақтала отырып, қолайсыз өндірістік факторлары жоқ басқа жұмысқа ауыстырылады (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | жүкті әйелдер | |
| () | балалары бар аналар | |
| () | балалары бар әкелер | |
| () | мүгедектер | |
| () | жасөспірімдер |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 16. Жұмыс берушінің кінәсінен орындалмаған, бұзылған жағдайларда қызметкерлердің заңды кепілдіктері қолданылады (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 17. Нұсқама беру және білімдерін тексеру жөніндегі міндеттеріне жатады (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | кепілдіктер тобы | |
| () | құқықтар тобы | |
| () | мәселелер тобы | |
| () | нормалар тобы | |
| () | заңдар тобы |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 18. Қызметкердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау жөнінде тиісті жабдықталған жұмыс орнын беруге құқылы (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 19. Қызметкердің еңбекті қорғау жөнінде белгіленген талаптарға сәйкес санитарлық-тұрмыстық үй-жайлармен қамтамасыз етілуге құқылы (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 20. Еңбек қауіпсіздігі жөнінде жеке және ұжымдық қорғану құралдарымен қамтамасыз етілуге құқылы (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | қызметкер | |
| () | жұмыс беруші | |
| () | мемлекеттік орган | |
| () | кәсіптік одақ | |
| () | мүгедек |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 21. Мемлекеттік еңбек инспекторларының нұсқамаларын орындауға міндетті (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 22. Еңбекті қорғау саласында жұмыс беруші қызметкерлерді ынталандыруға құқылы (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | өнер тапқыштық ұсыныстары үшін | |
| () | технологиялық тапқырлығы үшін | |
| () | жеңілдіктер беріп марапаттау үшін | |
| () | жәрдем ақы беріп жоғарылату үшін | |
| () | жалпы марапаттап,жоғарылату үшін |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 23. 5 жылда бір реттен сирек болмайтындай етіп мерзімдік аттестаттауды өткізуге міндетті (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 24. Жұмыс беруші еңбек жағдайларының қолайлы жағдайларын қамтамасыз етуге міндетті (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | қауіпсіз | |
| () | қауіпті | |
| () | зиянды | |
| () | қолайсыз | |
| () | өтеусіз |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 25. Қауіпті өндірістік факторлардың әсерінен бір мезгілде қорғауға арналған техникалық құралдар ұжымдық қорғану құралдарына жатады (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 26. Зиянды өндірістік факторлардың қызметкерлерге әсерін болғызбайтын немесе азайтатын санитарлық-гигиеналық, ұйымдастыру іс-шаралары мен техникалық құралдар жүйесі (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | өндірістік санитария | |
| () | гигиеналық санитария | |
| () | медициналық | |
| () | құрал-жабдықтар | |
| () | оқиғалар |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 27. Қызметкердің еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғаудағы заңсыз әрекеттеріне шағымдануға құқылы (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 28. Қызметкер қамтамасыз етілуге құқылы (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | арнаулы киіммен | |
| () | баспанамен | |
| () | жұмыспен | |
| () | радиоқұрылғымен | |
| () | тамақпен |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 29. Қызметкер кәсіптік аурудың белгілері пайда болған кезде медициналық тексеруден өтуге міндетті (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 30. Қызметкер міндетті мерзімді тексеруден өтуге міндетті (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | медициналық | |
| () | экономикалық | |
| () | техникалық | |
| () | прогрестік | |
| () | құқықтық |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 31. Жұмыс беруші нұсқаулар беруге, өндірістік процесс пен жұмыстарды қауіпсіз жүргізу жөніндегі құжаттармен қамтамасыз етуге міндетті (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 32. Жұмыс беруші қажетті санитарлық-гигиеналық жағдайлар жасауға міндетті (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | қызметкерлерге | |
| () | жұмыс берушіге | |
| () | кәсіптік одақтарға | |
| () | мемлекеттік инспекторға | |
| () | еңбек инспекторына |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 33. Еңбек шартында жұмыс берушінің қосымша міндеттері көзделуі мүмкін (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 34. Зарарсыздандыру құралдарымен, медициналық қобдишамен, сүтпен, емдеу-профилактикалық тағамдармен жабдықтауды қамтамасыз ету жатады (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | жұмыс берушінің міндеті | |
| () | қызметкердің міндеті | |
| () | жұмыс берушінің құқығы | |
| () | қызметкердің құқығы | |
| () | жұмыс беруші мен қызметкердің міндеті |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 35. Мемлекеттік еңбек инспекторларының нұсқамаларын орындау міндетті (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 36. Қызметкер медициналық куәландырудан өтуден бас тартқан жағдайда жасалады (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | акт | |
| () | шешім | |
| () | қорытынды | |
| () | шара | |
| () | талдау |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 37. Анонимдік өтініштер жоспардан тыс тексеру жүргізуге негіз болып табылады (Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | дұрыс | |
| () | дұрыс емес |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
| Вопрос 38. Тексерудің ұзақтығы күннен аспауға тиіс (Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1) | ||
| (+) | он күнтізбелік | |
| () | бес күнтізбелік | |
| () | он бес күнтізбелік | |
| () | жиырма күнтізбелік | |
| () | екі күнтізбелік |
| Уведомить, если правильно: | Правильно |
| Уведомить, если неправильно: | Неправильно |
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: