Главная
Популярная публикация
Научная публикация
Случайная публикация
Обратная связь
ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Ценовые и неценовые факторы
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
|
Еңбекті қорғау Тест2 5 страница
Вопрос 139.
Жол полициясы жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру жөніндегі комиссия төрағасының талабы бойынша көлік оқиғасы болған күннен бастап тергеп-тексеру материалдарының көшірмелерін беруге міндетті
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| 5 күн мерзімде
|
| ()
| 10 күн мерзімде
|
| ()
| 15 күн мерзімде
|
| ()
| 20 күн мерзімде
|
| ()
| 1 ай мерзімде
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 140.
Жабайы өсімдіктерден улану, зиянкестер мен жануарлардың әрекеті, жылан уы жазатайым оқиғаларға жатады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 141.
Жұмыс берушіге уақтылы хабарланбаған жазатайым оқиғалар зардап шеккен адамның өтініші бойынша өтініш тіркелген, нұсқама алынған күннен бастап тергеп-тексеріледі
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| он күн ішінде
|
| ()
| он бес күн ішінде
|
| ()
| жиырма күн ішінде
|
| ()
| 1 ай ішінде
|
| ()
| 2 ай ішінде
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 142.
Жазатайым оқиға болған тиісті учаскедегі еңбек қауіпсіздігіне тікелей жауап беретін лауазымды тұлға тергеп-тексеруді жүргізу кезінде комиссия құрамына енгізіледі
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс емес
|
| ()
| дұрыс
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 143.
Денсаулық сақтау ұйымы белгіленген тәртіппен растаған улану жағдайлары еңбекке қабілеттілігінің жоғалуына байланысты рәсімделеді
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| жазатайым оқиға туралы актімен
|
| ()
| жазатайым оқиға туралы хаттамамен
|
| ()
| жазатайым оқиға туралы нысанмен
|
| ()
| жазатайым оқиға туралы шартпен
|
| ()
| жазатайым оқиға туралы көшірмемен
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 144.
Жазатайым оқиғаны тергеп-тексеру материалдары ұйымда сақталады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| ()
| 5 жыл
|
| ()
| 15 жыл
|
| ()
| 20 жыл
|
| ()
| 30 жыл
|
| (+)
| 45 жыл
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 145.
Еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау талаптарына сай болмауына байланысты ұйымның жұмысы тоқтатыла тұрған уақытта қызметкердің орташа жалақысы сақталады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 146.
Актімен рәсімделген әрбір жазатайым оқиғалар және денсаулыққа келтірілген өзге де зақымданулар туралы жазылады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| тіркеу журналында
|
| ()
| тіркеу актісінде
|
| ()
| тіркеу парақшасында
|
| ()
| тіркеу хаттамасында
|
| ()
| тіркеу нысанында
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 147.
16 жастан 18 жасқа дейінгі қызметкерлер үшін аптасына жұмыс уақыты
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| 36 сағат
|
| ()
| 24 сағат
|
| ()
| 40 сағат
|
| ()
| 41 сағат
|
| ()
| 32 сағат
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 148.
Әйелдерге, олар үшін белгіленген шекті нормадан артық салмақтарды қолмен тасуға және көшіруге тыйым салынған
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 149.
Білім беру мекемелерінде оқитын 14 жастан 16 жасқа дейінгі оқушыларға күніне жұмыс уақытының ұзақтығы
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| 2,5 сағат
|
| ()
| 3,5 сағат
|
| ()
| 2 сағат
|
| ()
| 3 сағат
|
| ()
| 4 сағат
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 150.
Әйелер еңбегін ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және қауіпті жұмыстарда пайдалануға болады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс емес
|
| ()
| дұрыс
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 151.
Жұмыс беруші ауыр жұмыстарда, зиянды және қауіпті еңбек жағдайлары бар жұмыстарда істейтін қызметкерлерді Қазақстан Республикасы заңнамасында белгіленген тәртіппен өткізіп тұрады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| мерзімдік медициналық тексеруден
|
| ()
| мерзімдік тексеруден
|
| ()
| нұсқамалық тексеруден
|
| ()
| құқықтық тексеруден
|
| ()
| қауіпсіздік тексеруден
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 152.
Өндіріс ұйымдарының басшы қызметкерлері біліктілігін арттыру курстарына еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша міндетті
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| үш жылда бір рет
|
| ()
| екі жылда бір рет
|
| ()
| бір жылда бір рет
|
| ()
| төрт жылда бір рет
|
| ()
| бес жылда бір рет
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 153.
Қызметкер жұмыс берушінің өндірістегі жұмыстарды қауіпсіз жүргізу жөніндегі талаптарын сақтауға міндетті
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 154.
Қатерлі улану жағдайында комиссияның тергеп-тексеруіне қатысады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| санитарлық-эпидемиологиялық салауаттылығы саласындағы мемлекеттік органның өкілдері
|
| ()
| эпидемиологиялық салауаттылығы саласындағы органның өкілдері
|
| ()
| техникалық салауаттылығы саласындағы мемлекеттік органның өкілдері
|
| ()
| санитарлық-гигиеналық салауаттылығы саласындағы мемлекеттік органның өкілдері
|
| ()
| құқықтық салауаттылығы саласындағы мемлекеттік органның өкілдері
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 155.
Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеру тәртібі жүргізіледі
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| Қазақстан Республикасының Еңбек кодексінің 324 бабына сәйкес
|
| ()
| Қазақстан Республикасының Қылмыстық кодексінің 324 бабына сәйкес
|
| ()
| Қазақстан Республикасының Азаматтық кодексінің 324 бабына сәйкес
|
| ()
| Қазақстан Республикасының Экологиялық кодексінің 324 бабына сәйкес
|
| ()
| Қазақстан Республикасының Орман кодексінің 324 бабына сәйкес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 156.
Өндірістегі жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді ұйымдастыруға, рәсімдеуге және тіркеуге жұмыс беруші жауапты болады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 157.
Сақтандыру сомасы құралады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| екі жақтың келісімімен
|
| ()
| қызметкердің келісімімен
|
| ()
| жұмыс берушінің келісімімен
|
| ()
| инспектордың келісімімен
|
| ()
| еңбекті қорғау маманының келісімімен
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 158.
Қайтыс болған адамдар саны үш адамнан бес адамға дейін болса, топтық жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді жүргізеді
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| ҚР еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган
|
| ()
| ҚР Үкіметі
|
| ()
| ҚР Парламенті
|
| ()
| ҚР басқару органдары
|
| ()
| ҚР заңшығарушы органдар
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 159.
Қайтыс болған адамдар саны үш адамнан бес адамға дейін болса, топтық жазатайым оқиғаларды тергеп-тексеруді еңбек жөніндегі уәкілетті мемлекеттік орган жүргізеді
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 160.
Комиссияның жұмысына жұмыс берушімен немесе зардап шеккен адаммен тиісті шарттық қатынастары бар өкілі қатысуға құқылы
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| сақтандыру ұйымының
|
| ()
| жұмыс берушінің
|
| ()
| қызметкердің
|
| ()
| кәсіподақ ұйымының
|
| ()
| еңбекті қорғау ұйымының
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 161.
Зардап шеккен адам немесе қызметкерлердің өкілі жазатайым оқиғаны тергеп-тексерудің материалдарымен танысуға құқылы
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 162.
Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлерге қысқартылған жұмыс уақытында еңбекақы төлеу тиісті санаттағы қызметкерлерге жүргізіледі
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| күн сайынғы жұмыстың толық ұзақтығы мөлшерінде
|
| ()
| апта сайынғы жұмыстың толық ұзақтығы мөлшерінде
|
| ()
| жыл сайынғы жұмыстың толық ұзақтығы мөлшерінде
|
| ()
| 1 ай сайынғы жұмыстың толық ұзақтығы мөлшерінде
|
| ()
| 6 ай сайынғы жұмыстың толық ұзақтығы мөлшерінде
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 163.
Бірінші және екінші топтағы мүгедек-қызметкерлерге-еңбек ақысы азайтылмай, аптасына 45 сағаттан аспайтын жұмыс уақытының қысқартылған ұзақтығы белгіленеді
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс емес
|
| ()
| дұрыс
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 164.
Мүгедек-қызметкерлерге жыл сайынғы еңбек демалысы беріледі
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| өздеріне қолайлы уақытта
|
| ()
| жылына ек рет беріледі
|
| ()
| оларға демалыс берілмейді
|
| ()
| жылдың аяғына беріледі
|
| ()
| жылдың басында беріледі
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 165.
Қызметкерлерді еңбек қауіпсіздігі және еңбекті қорғау мәселелері бойынша оқытудың, нұсқаулық берудің, білімдерін тексеру тәртібі мен мерзімі Қазақстан Республикасының нормативтік құқықтық актілерімен айқындалады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 166.
Жұмыс орнындағы еңбек қауіпсіздігінің жағдайлары сәйкес болуы тиіс
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| мемлекеттік стандарттарға
|
| ()
| еңбекті қорғау ережелеріне
|
| ()
| қауіпсіздік талаптарына
|
| ()
| кепілдіктер талаптарына
|
| ()
| нормалар талаптарына
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 167.
Он сегіз жасқа толмаған қызметкерлердің еңбегін ауыр жұмыстарда, еңбек жағдайлары зиянды және қауіпті жұмыстарда қолдануға болады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс емес
|
| ()
| дұрыс
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 168.
Жұмыс берушіге келтірген зияны үшін он сегіз жасқа толмаған қызметкер жауапкершілікте болады
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| материалдық
|
| ()
| азаматтық
|
| ()
| тәртіптік
|
| ()
| қылмыстық
|
| ()
| әкімшілік
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 169.
Жұмыс беруші қызметкерлерді өнертапқыштық ұсыныстары үшін ынталандыруға құқылы
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 170.
Мемлекет тарапынан шара қолдану, құқыққа қарсы әрекеті үшін мәжбүрлеу шарасын қолдану дегеніміз
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| заңдық жауапкершілік
|
| ()
| нормалық жауапкершілік
|
| ()
| құқықтық шаралар
|
| ()
| стандарттар мен ережелер
|
| ()
| нормативтік құқықтық акт
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 171.
Медициналық әлеуметтік сараптамалық комиссия еңбек жарақатына қатысты еңбекке қабілеттіліктің айырылғанын белгілесе, жәбірленген қызметкерге зиянды өтеуді айырылған жалақысының мөлшерінде жүзеге асырылады
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс
|
| ()
| дұрыс емес
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 172.
Жарақат алған немесе денсаулығына зақым келген қызметкердің еңбекке қабілетін жоғалту дәрежесін белгілейді
(Тип: Одиночный выбор, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| медициналық-әлеуметтік сараптамалық комиссия
|
| ()
| құқықтық-әлеуметтік сараптамалық комиссия
|
| ()
| денсаулық сақтау комиссиясы
|
| ()
| еңбекті қорғау комиссиясы
|
| ()
| еңбек қауіпсіздігі комиссиясы
|
|
Уведомить, если правильно:
| Правильно
| Уведомить, если неправильно:
| Неправильно
|
Вопрос 173.
Жәбірленген тұлғаның зиянды өтеуге қатысты шағымдану құқығы ескіру мерзімімен шектелген
(Тип: Верно/неверно, Баллов: 10, Попыток: 1)
| (+)
| дұрыс емес
|
| ()
| дұрыс
|
|
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|