| Список використаних джерел
Додатки
Тема 18
Ефективність системи управління трудовими ресурсами в процесі виробництва
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. СУТНІСТЬ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ТА ЇХ ЗНАЧЕННЯ
1.1. Характеристика трудових ресурсів
1.2. Зміст системи управління трудовими ресурсами в ринкових умовах
1.3. Методика дослідження
РОЗДІЛ 2. АНАЛІЗ ВИКОРИСТАННЯ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ НА ПІДПРИЄМСТВІ
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства
2.2. Аналіз складу трудових ресурсів в господарстві
2.3. Визначення ефективності використання трудових ресурсів
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ТРУДОВИМИ РЕСУРСАМИ
3.1. Система професійної підготовки та перепідготовки працівників підприємства
3.2. Пропозиції щодо удосконалення системи стимулювання праці на підприємстві
РОЗДІЛ 4. ОПТИМІЗАЦІЯ СТРУКТУРИ ТРУДОВИХ РЕСУРСІВ ПІДПРИЄМСТВА
Висновки
| | | 2.2. Вплив зовнішнього середовища на діяльність підприємства
2.3. Маркетингові дослідження ринку продукції підприємства
РОЗДІЛ 3. ШЛЯХИ УДОСКОНАЛЕННЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПІДПРИЄМСТВА АПК В РИНКОВИХ УМОВАХ
3.1. Удосконалення відносин підприємства АПК з організаціями за межами підприємства
3.2. Поліпшення маркетингової діяльності підприємства
РОЗДІЛ 4. ФОРМУВАННЯ СУЧАСНОЇ СИСТЕМИ ПОСТАЧАНЬ ВИРОБНИЧОЇ ДІЯЛЬНОСТІ
Висновки
Список використаних джерел
Додатки
Тема 7
Управління персоналом у сільськогосподарських виробничих системах в умовах ринкових перетворень
ВСТУП
РОЗДІЛ 1. СУЧАСНІ ПРОБЛЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ В АГРАРНИХ ТА ПЕРЕРОБНИХ ПІДПРИЄМСТВАХ
1.1. Теоретичні основи ефективного управління персоналом
1.2. Особливості управління персоналом
1.3.Методика дослідження
РОЗДІЛ 2. ФАКТИЧНИЙ СТАН УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ
2.1. Організаційно-економічна характеристика підприємства
2.2. Показники ефективності використання трудових ресурсів підприємства
| |