Ознаки соціальної організації

Соціальні організації є необхідними елементами соціальної структури суспільства, поряд з соціальними спільнотами, соціальними групами і соціальними інститутами і не зводяться ні до одним з них.

Три специфічні риси відрізняють соціальні організації від них:

по-перше, організації - це, перш за все практично діючі групи, а не соціальні, орієнтовані на досягнення раціональних, функціональних, найближчих цілей;

по-друге, організації - це такі спільноти людей, яким властива висока ступінь формалізації На відміну від соціальних спільнот їх внутрішня структура високо формалізована, нормативна і стандартизована в тому сенсі, що правила, регламенти, розпорядок охоплюють практично всю сферу поведінки її членів.

по-третє, організації, на відміну від соціальних інститутів, дуже залежні від якісного складу учасників, особистих якостей своїх членів, організаторів, їх групових властивостей (організованості, згуртованості, солідарності, мобільності, керованості і т.п), змінюється склад - змінюється " обличчя " організації.

Структура формальної соціальної організації характеризується такими рисами:

а) раціональність, тобто в основі її формування та діяльності знаходиться принцип доцільності, корисності, свідомого руху до певної мети;

б) безособовість, тобто вона (організація) байдужа до індивідуальних особистісних особливостей своїх членів, оскільки розрахована на взаємини, що встановлюються по заданої функції;

в) службові відносини, тобто передбачає і регулює тільки службові відносини;

г) функціональність, підпорядкована у своїй діяльності і в комунікаціях функціональним (необхідною, потрібне) цілям;

д) наявність організаторів, осіб, систематично займається її управлінням, тобто володіє (у більшості випадків) управлінською ланкою (" ядром "), адміністративним персоналом, постійно відповідальним за підтримку стійкості організації, координацію взаємодій її членів і ефективність її діяльності як цілого.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: