Типи соціальних організацій

Залежно від оформлення організаційної структури соціальні організації поділяються на формальні і неформальні.

Неформальна - це система міжособистісних зв'язків, що виникає на основі взаємного інтересу індивідів один до одного поза зв'язку з функціональними потребами, тобто безпосередня стихійно виникла спільність людей, заснована на особистому виборі зв'язків та асоціацій між собою (товариські відносини, взаємна симпатія, аматорські інтереси і т.п.).

Можна виділити три основні риси даного явища:

а) спонтанність, тобто незапланованість виникнення;

б) існування і функціонування поряд (паралельно) з організацією формальної;

в) головна особливість - неслужбове, «неділова» зміст міжособистісних відносин.

Формальна - це форма відносин всередині офіційно сформованого колективу, зафіксованих посадовими інструкціями, положеннями, наказами та розпорядженнями. Вона передбачає дотримання затверджених норм поведінки та взаємодію співробітників в рамках такого колективу

У багатьох формальних організаціях існують неформальні організації, які виникають самі по собі, де люди групуються навколо одного - кількох людей і регулярно вступають у взаємодію один з одним.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: