Восстанавливайте или признавайте кластерные классы и союзы

Организационное своеобразие существенно важно для запуска кластерных стратегий (см.

“Реестр Кластерных Организаций”). Первые кластерные ассоциации штатов были созданы в начале 1990-ых годов с помощью кластерных программ в штатах Аризона и Орегон. В обоих штатах губернаторы признали кластеры. Такое официальное признание дало им стимул, в котором они нуждались для привлечения основной группы членов и ресурсов. Если торговая ассоциация или бизнес-организация с офисами и сотрудниками в пределах региона уже представляли группу, как в случае с трикотажным бизнесом в Северной Каролине и кластерами программного обеспечения в Орегоне, правительственное признание кластера, основывающееся на Реестре Кластерных Организаций включает

Корпоративный статус

Сильное лидерство в бизнесе

Активный подбор членов Ясная программа, цели и сотрудники, готовые исполнять план

Интерактивный Веб-портал Структура налогов или план по доходным статьям

Реальные услуги

Регулярная профессиональная и общественная деятельность

Все это дает возможность идентифицировать кластер. Если соответствующая торговая или бизнес-организация не существуют, руководители штата побуждают заинтересованные компании образовывать их.

Помимо ценности для членов, кластерные организации могут давать правительству штата возможность лучше оценивать потребности экономики штата и направлять его ресурсы. Большинство кластерных советов начинают свою работу с установления и обозначения наиболее насущных потребностей своих членов. Они служат точкой соприкосновения между правительственными агентствами и поставщиками услуг. Чаще всего члены кластерных советов приводят человеческие ресурсы в качестве самой насущной потребности. В Mиссиссипи первой коллективной деятельностью кластера коммуникаций и информационных технологий было заключение контракта для анализа потребностей кластера в трудовых ресурсах.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: