Отдел контроля и координации деятельности в учетно-регистрационной сфере (размещение в г. Улан-Удэ)

5.1. Ведущий специалист-эксперт (категория «специалисты», группа должности «старшая»).

-наличие высшего профессионального образования (юридическое)

-без предъявления требований к стажу;

-знание Конституции РФ, Федеральных законов, в том числе «О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним», «О государственном кадастре недвижимости», «О государственной гражданской службе Российской Федерации», «О противодействии коррупции», положения о Федеральной службе государственной регистрации, кадастра и картографии, утвержденного постановлением Правительства РФ, и иных нормативных правовых актов в части, необходимой для исполнения должностных обязанностей, а также знание аппаратного и программного обеспечения, возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота, общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности, знание систем взаимодействия с гражданами и организациями, учетных систем, обеспечивающих поддержку выполнения федеральными органами государственной власти основных задач и функций, знание систем межведомственного взаимодействия, систем управления государственными информационными ресурсами, информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных, знание систем управления электронными архивами, систем информационной безопасности, систем управления эксплуатацией.

-владение навыками делового письма, методами анализа и прогнозирования деятельности в установленной сфере, порядком работы со служебной информацией, умение организовать свою работу и работу группы сотрудников, умение работать с людьми, вести деловые переговоры, четко излагать свои мысли, эффективно планировать служебное время, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных, работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями, работы с системами межведомственного взаимодействия, работы с системами управления государственными информационными ресурсами, работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных, работы с системами управления электронными архивами, работы с системами информационной безопасности, работы с системами управления эксплуатацией.

В конкурсе могут принять участие граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, соответствующие предъявляемым квалификационным требованиям.

I. Гражданину Российской Федерации, изъявившему желание участвовать в конкурсе, необходимо представить следующие документы:

а) личное заявление (форма);

б) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 № 667-р, с приложением одной фотографии 3х4 см, выполненной в цветном изображении (форма);

в) копию паспорта или заменяющего его документа;

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию:

-копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

-копии документов о профессиональном образовании, а также по желанию гражданина – о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма №001-ГС/у, утверждена приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 14.12.2009 года № 984н);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

II. Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

III. Гражданский служащий, замещающий должность в ином государственном органе, представляет заявление и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Представление документов осуществляется в течение 21 календарного дня со дня объявления об их приеме.

Начало приема документов для участия в конкурсе с 9-00 05 июля 2012 г., окончание приема документов 16-00 25 июля 2012 года.

Документы для участия в конкурсе принимаются ежедневно по адресу: 670000, г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, д. 13 «б», каб. 210 с 9-00 до 12-00 и с 14-00 до 16-00, в пятницу: с 9-00 до 12-00, суббота и воскресенье - выходные дни.

Предполагаемая дата проведения конкурса 17 августа 2012 года, по адресу: г. Улан-Удэ, ул. Борсоева, д. 13 «Е», каб. 503. Форма проведения конкурса – индивидуальное собеседование.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести сроки их приема.

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантной должности гражданской службы, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование.

Индивидуальное собеседование проводится членами конкурсной комиссии с кандидатами в форме свободной беседы по теме его будущей профессиональной служебной деятельности, в ходе которой члены конкурсной комиссии задают кандидату вопросы, в том числе на знание нормативных правовых актов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Информацию о проведении конкурсов также можно получить по телефону 8(3012) 29-74-76, в отделе государственной службы и кадров.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: