Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Семінар 1. Сутність, принципи і напрямки управлінської праці




СЕМІНАРСЬКИЙ МОДУЛЬ

Змістовий модуль 1. Зміст і організація управлінської діяльності

Семінар 1. Сутність, принципи і напрямки управлінської праці

План

1. Сутність та завдання наукової організації праці на сучасному етапі.

2. Основні принципи наукової організації праці.

3. Напрямки наукової організації праці.

Література:

1. Большаков А. С., Михайлов В. И. Современный менеджмент: теория и практика. — СПб.: Питер, 2003. — 416 с.

2. Виноградський М. Д., Виноградська А. М., Шкатанова О. М.

Організація праці менеджера: Навч. посіб. — К.: Кондор, 2003. — 414 с.

3. Грэттон Линда. Живая стратегия: Как поместить людей в центр решения корпоративных задач: Пер. с англ. — Днепропетровск: Баланс-Клуб, 2003. — 288 с.

4. Задихайло Д. В., Кібенко О. Р., Назарова Г. В. Корпоративне управління: Навч. посіб. — Харків: Еспада, 2003. — 688 с.

5. Іванова І. В. Менеджмент підприємства: Практикум. — К.: КНТЕУ, 2001. — 247 с.

6. Коваленко М. А., Грузнов І. І., Сухомлин Л. Є. Менеджмент трудової активності працівників підприємства. — Херсон: Олді-плюс, 2006. — 288 с.

Завдання:

1. Використовуючи опорні схеми, охарактеризуйте основні принципи і напрями наукової організації праці керівника закладу освіти.

 

2. За допомогою наведеної нижче таблиці, сплануйте роботу керівника закладу освіти (за власним вибором) на один місяць.

 

Таблиця. Комплексний план раціональної організації праці менеджера

 

Напрямки раціональної організації праці Мета проведених заходів Передбачуванні заходи Засоби і місце їхнього впровадження Час проведення заходів Матеріальні і трудові витрати Передбачуваний економічний і соціальний ефект, грн.. Терміни проведення заходів Відповідальний за виконання Примітка
1. Оплата і стимулювання праці                  
2. Удосконалення форм розподілу і кооперації праці                  
3. Нормування праці                  
4. Використання засобів оргтехніки                  
5. Організація робочих місць і умов праці                  
6. Підбір і розставлення управлінських кадрів                  

 






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных