Раздел 2. Группа как социально-психологический феномен. 5. Большая социальная группа - это:

5. Большая социальная группа - это:

а) устойчивая группа;

б) исторически сложившаяся группа;

в) стихийная группа;

г) группа, имеющая регуляторы социального поведения;

д) социальная группа, объединяющая большое количество людей, не связанных обязательными личностными контактами.

6. Нация - это большая социальная группа, которая:

а) возникает стихийно;

б) исторически сложилась на определенной территории как устойчивая совокупность людей, обладающих общей культурой и языком;

в) характеризуется этническим самосознанием и этноцентризмом;

г) обладает национальным характером и темпераментом;

д) имеет национальные обычаи и традиции.

7. Толпа-это:

а) иррациональная, слепая и разрушительная сила;

б) относительно кратковременное внутренне неорганизованное множество людей, объединенных непосредственной пространственной близостью, внешним стимулом и эмоциональной общностью;

в) массовое движение, в основе которого лежат бессознательные подражательные процессы;

г) большая группа людей, в которой индивид переживает чувство обезличенности и анонимности;

д) группа людей, охваченная паникой.

8. Малая социальная группа - это:

а) неформальная группа;

б) референтная группа;

в) контактная труппа;

г) номинальная группа.

9. В отечественной социальной психологии малая социальная группа рассматривается как:

а) субъект деятельности;

б) группа членства;

г) формальная группа;

д) коллектив;

е) кооперация.

10. Лидер - это:

а) руководитель группы;

б) харизматическая личность;

в) вождь, вожак;

г) референтное лицо;

д) существуют межкультурные, семантические, междисциплинарные и концептуальные отличия в определении феномена лидерства.

11. Стили лидерства (авторитарный, демократический, попустительский) впервые были описаны в:

а) теории черт (Бэрд, Стогвилл);

б) ситуационной теории лидерства (Хартли);

в) ролевой теории лидерства (Гордон, Шериф);

г) школе групповой динамики (К.Левин);

д) синтетической теории лидерства.

12. Межличностный конфликт - это:

а) несовпадение интересов двух или более групп;

б) внутриличностный кризис;

в) конфликт между двумя или несколькими членами группы;

г) конфликт между личностью и группой;

д) отклонение от групповых норм.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: