ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Способности и их измерение. Способности и интеллект. Структура интеллекта. Способности — это индивидуальные свойства личности, являющиеся субъективными условиями успешного осуществления определённого рода деятельности.Способности — это индивидуальные свойства личности, являющиеся субъективными условиями успешного осуществления определённого рода деятельности. В их основе лежат задатки - первичные, врожденные анатомо-физиологические особенности, которые созревают в процессе онтогенеза. Сами по себе способности не могут быть врождёнными. Способности можно классифицировать на: 1.природные (или естественные) способности, формирующиеся на базе врожденных задатков; 2.специфические человеческие способности, имеющие общественно-историческое происхождение. Уровни способностей: репродуктивный, который обеспечивает высокое умение усваивать готовое знание, овладевать сложившимися образцами деятельности и общения, и творческий, обеспечивающий создание нового, оригинального. Высокая способность к конкретному виду деятельности - талант, а комплекс способностей, обеспечивающих успех в определенной сфере деятельности, — одаренность. Высший уровень способностей, воплощенный в значимые для эпохи свершения, — гениальность. Интеллект — качество психики, определяющее способность адаптации, обучения на основе опыта. Измерение: -изучение совокупности способностей -изучение интеллекта -изучение способностей не на уровне операций, а на уровне действий -метод креативного поля Д.Б. Богоявленской. 48.Способы и приемы воздействия на людей. Воздействие на человека - воздействие на его: Воздействие на человека может осуществляться тремя способами: З аражение - передача определенного эмоционально-психического настроя от одного человека к другому, основано на апелляции к эмоционально-бессознательному человека. Внушение также основано на апелляции к бессознательному, к эмоциям человека, но уже вербальными, словесными средствами. Внушаемость - степень податливости внушению, способность к некритическому восприятию поступающей информации, различна у разных людей. Убеждение - метод воздействия, основанный на логических приемах, к которым примешиваются социально-психологические давления разного рода, оно апеллирует к логике и разуму слушателя. Убеждение более эффективно, когда убеждается группа, а не индивид. №49 Темперамент и система его проявлений Темперамент - Динамическая характеристика психической деятельности индивида. Проявляется первым делом в его впечатлительности, т. е. силе и устойчивости того воздействия, которое впечатление оказывает на человека. По Гиппократу (кровь-сангвиник, слизь-флегматик, желчь-холерик, чёрная желчь-меланхолик). №50 Факторы экономической адаптации Трудовая адаптация – двусторонний процесс между личностью и новой для нее социальной средой. На трудовую адаптацию нового работника оказывает влияние множество факторов, определяющих сроки, темпы и результаты этого процесса. Факторы трудовой адаптации:: Объективные факторы, это факторы, связанные с трудовым процессом, они в наименьшей степени зависят от нового работника. Субъективные факторы являются личностными факторами, и определяются особенностями конкретного человека. К субъективным факторам относятся: 1.социально-демографические характеристики 2.социально-психологические характеристики 3.социологические характеристики №51 Феномены восприятия и методы их изучения. Понятие образа мира Восприятие - процесс отражения целостных сцен и событий при непосредственном влиянии внешних объектов на нас. Феномены восприятия: Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|