ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Этапы развития политических конфликтов и способы их предотвращения, урегулирования и разрешения.Политология различает этапы конфликтов, способы предотвращения урегулирования и возникновения конфликтов. Любой конфликт требует урегулирования. Существуют разные способы урегулирования конфликтов. Технологии урегулирования конфликтов опираются на решение нескольких задач: - воспрепятствует возникновению или разрастанию конфликта - вывести все теневые и неявные конфликты в открытую форму, для того чтобы уменьшить неконтролируемый процесс - минимизировать степень социального возбуждения (чтобы не было широких социальных потрясений) Для выработки технологии контроля конфликтов выделяют три этапа развития конфликта: 1) возникновение конфликта (на этом этапе необходимо выявить причины конфликта). При этом надо различать причины от повода конфликта. Важно при определении причин конфликта определить предмет спора, что лежит в основе конфликта. Всегда власть старается локализировать конфликт. На этом этапе стороны могут выбрать одну или несколько моделей поведения: - игнорировать конфликт, дать возможность ему тлеть, спокойно развиваться - избегать чёткой публичной оценки его природы, стараться понравится различным слоям населения - активно участвовать в урегулировании конфликта. Необходимо прорабатывать различные сценарии развития конфликта, очертить конкретную проблематику, которая есть в основе этого конфликта, установить нормы и правила поведения. Но главное заключается в том, чтобы чётко определить, о чём идёт спор в этом конфликте и стремиться разрешить этот конфликт. 2) развитие конфликта (нужно опираться на широкий круг информации (то, что нравится), откидывать то, что не нравится. Изучение широкого круга информации предполагает: - проникновение в тактику противоборствующей стороны. - понять, чего же хочет противник, какова его тактика. - надо стараться поддерживать диалог. Но поддержка диалога не исключает силового воздействия. Необходимо информировать различные стороны о сущности конфликта, но для этого нужно располагать знаниями и ресурсами. В ходе этапа развития конфликта выделяют 3 типа взаимоотношения сторон: - конкурентный (предполагает постоянное воспроизведение оппозиционных отношений друг к другу. Всё равно ты враг, ты действуешь в своих интересах) - индивидуалистский (характерен для каждой стороны, стремление каждой стороны получить преимущество) - кооперативный (предполагает поиск точек соприкосновения конфликта, совместный поиск выхода из конфликта, совместное решение противоречий) 3) окончание конфликта Достигается двумя способами: - достижение примирения сторон - откровенная непримиримость сторон Конфликт может являться неразрешённым, и тогда возникает положение, которое ведёт не к окончанию конфликта, а к возвращению к первоначальному этапу (возникновение конфликта, его развитие и т.д.). Поэтому примирение участников конфликта может нести характер полного или частичного урегулирования. Можно выделить два пути урегулирования сторон: - путь мирного урегулирования вскрытие сущность конфликта - анализ конфликта (выявление его причин) - поиски путей и способов разрешения конфликта либо снижения его остроты - активные действия по устранению (ослаблению) источника конфликта либо примирению сторон Есть урегулирование конфликта на основе принуждения. Примирение на основе принуждения: - явное превосходство одной стороны по силам и ресурсам на другой. - изоляция одной стороны конфликта, понижение его статуса - уничтожение, тотальное истребления противника Правила переговоров конфликтующих сторон: - отделение существующих проблем от субъективной заинтересованности конфликтующих сторон - акцент в переговорах на реальные противоречия - учёт объективных критериев в оценке соотношения сил - поиск взаимных уступок - выработка нескольких вариантов решений (не только поиск взаимных уступок, но и конкретные варианты решений конфликтов) По окончании конфликтов важно предоставить общественности результаты переговоров. Обязательно, чтобы общественность знала, чем закончился тот или иной конфликт, и закончился ли он вообще. Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|