Способы и методы урегулирования политических конфликтов.

П.к.-это конфликты, причиной которых является борьба за распределение власти, доминирование, влияние и авторитет

Политический конфликт развивается во времени и пространстве. Как и у любого другого конфликта, в его динамике можно выделить универсальные стадии.

Первая стадия - предконфликтная ситуация, которая представляет собой процесс возникновения общественных противоречий, появление взаимоисключающих интересов и тенденций в каких-либо явлениях. Предконфликт протекает в латентных и открытых формах.

Вторая стадия - непосредственное конфликтное взаимодействие. Ему, как правило, предшествует повод (инцидент) - любая ситуация, которая легализует переход к действиям. Состоявшийся конфликт имеет свою логику развития. Он может развиваться по спирали, чередуя в себе периоды подъема и спада. Интенсивность конфликта определяется и конечными целями его участников.

Ими могут быть следующие:

1."победа любой ценой" - полностью ликвидировать или поставить под свой контроль другую сторону;

2."преобладание" - стремление одной из сторон обеспечить для себя доминирующую позицию;

3."мир" - маневрирование, позволяющее надеяться на достижение компромисса.

Третьей стадией является завершение конфликта.

Возможно несколько альтернатив выхода из конфликта:

1.самоугасание конфликта. Это ситуации, когда длительные конфликты теряют свою актуальность и затухают сами по себе;

2.урегулирование конфликта. Урегулирование лишь частично снимает проблему, но при этом сам предмет спора не исчерпан;

3.разрешение конфликта, т.е. заключение соглашения на основе найденного компромисса.

Возможность разрешения конфликтов определяется рядом условий.

1.Во-первых, конфликт должен перейти из латентной в открытую форму, что позволяет поставить более точный диагноз самой проблеме и одновременно ограничить неконтролируемые процессы.

2.Во-вторых, признание каждой стороной своего оппонента и наличия противостояния.

3.В-третьих, четкое представление о предмете спора.

4.В-четвертых, нормативное регулирование конфликта.

5.В-пятых, готовность сторон к взаимным уступкам.

6.В-шестых, ослабление конфликта за счет перевода его на другой уровень.

Инструментом разрешения конфликтов являются переговоры, арбитраж, посредничество, разъединение сторон, использование силы и традиций.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: