ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Укажите лишнее понятие41. Акцентуация, черта, характер, социум, 42. Э. Торндайк, Дж. Уотсон, А. Бандура, К. Халл, 43. Я-концепция, самоотношение, самооценка, уровень притязаний, самопринятие, 44. достижение, избегание, 45. Лидерство, 46. Меланхолик, 47. З. Фрейд, К. Хорни, К.Г. Юнг, А. Адлер, Э. Эриксон, 48. Стыд, 49. Уравновешенность, подвижность, инертность, сила, 50. Концентрация,
ЗАДАНИЯ 26-28 Каждое задание содержит две колонки. Основные психологические понятия обозначены цифрами, а понятия, выражающие их характеристики, детали, особенности, - обозначены буквами. Установите соответствие между основными понятиями и понятиями, выражающими их детали, признаки, особенности (например, 1 – А и т.д.).
57. О какой акцентуации характера по классификации Леонгарда идет речь? Его характеризует умеренная общительность, занудливость, склонность к нравоучениям, неразговорчивость. В конфликтах такой человек обычно выступает инициатором, активной стороной. Он стремится добиться высоких показателей в любом деле, за которое берется, предъявляет повышенные требования к себе; особо чувствителен к социальной справедливости, вместе с тем обидчив, уязвим, подозрителен, мстителен; иногда чрезмерно самонадеян, честолюбив, ревнив, предъявляет непомерные требования к близким и к подчиненным на работе. ____застревающий тип_________________________________________________________________________________
58. Людей данного типа характеризуют энергичность, жажда деятельности, оптимизм, инициативность, чрезвычайная контактность, словоохотливость, выраженность жестов, мимики, пантомимики. Такие люди часто являются душой компании, с ними приятно общаться, но такой человек часто спонтанно отклоняется от первоначальной темы разговора. У него возникают эпизодические конфликты с окружающими людьми из-за недостаточно серьезного отношения к своим служебным и семейным обязанностям. Вместе с тем они обладают и некоторыми отталкивающими чертами: легкомыслием, склонностью к аморальным поступкам, повышенной раздражительностью, прожектерством, недостаточно серьезным отношением к своим обязанностям. Они трудно переносят условия жесткой дисциплины, монотонную деятельность, вынужденное одиночество. _______гипертим______________________________________________________________________________ 59. Закон оптимума мотивации принято назвать законом: Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|