Основы лидерства и руководства трудовым коллективом

Вопросы для обсуждения:

1. Лидерство.

2. Определение.

3. Историческая обусловленность.

4. Типы лидерства.

5. Функции руководителя.

6. Стили руководства.

7. Управленческое решение.

8. Специфика организации делового общения между руководителем и сотрудниками.

9. Создание деловой атмосферы в коллективе.

10. Правила конструктивной критики.

11. Наказание сотрудников.

Организации и трудовые коллективы как субъекты делового общения.

Вопросы для обсуждения:

1. Особенности делового общения в разных социальных группах.

2. Организация как субъект и объект деловых отношений.

3. Структура организации.

4. Классификация организаций.

5. Типы поведения личности в организации.

6. Трудовой коллектив. Определение. Структура.

7. Условия и стадии формирования и развития.

8. Стратегия взаимодействия как способ объединения индивидуальных усилий людей в ходе совместной деятельности. Типы взаимодействий.

9. Конфликты в организациях.

10. Типы конфликтных личностей.

11. Документы, применяемые при предупреждении и разрешении конфликтов.

12. Программа «Альтернативное решение конфликта, процедура рассмотрения жалобы.

13. Социальные группы. Определение и классификация по идентификации, рефлексии, стереотипам

14. Референтная группа.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: