Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА. ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА Совершенствование кадровой политики в области развития персонала (наименование дипломной работы / дипломного




ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Совершенствование кадровой политики в области развития персонала
(наименование дипломной работы / дипломного проекта)

 

Утверждена приказом № ____________ от «____» ___________ 20___ г.

 

Руководитель работы _______________ ________________ Н.В. Южакова

Консультанты _______________ ________________ ____________

 

Нормоконтроль _______________ ________________ Н.В. Южакова

Рецензент _______________ ________________ Н.П. Пирогов

Зав. кафедрой _______________ ________________ И.Д. Нефедова

(подпись) (дата) (инициалы, фамилия)

 

 

Постановление Государственной экзаменационной комиссии от________________________

Признать, что студент ________________________________________________________________

(инициалы, фамилия)

выполнил и защитил дипломную работу с оценкой _________________________________

 

Председатель ГЭК_________________________ Секретарь ГЭК______________________

 

 

Северодвинск


 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

федеральное государственное автономное образовательное учреждение

высшего образования

«Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова»

филиал в г. Северодвинске Архангельской области

 

кафедра менеджмента

   
  Иванова Анна Ивановна
  (фамилия, имя, отчество студента)
   
Гуманитарный институт курс 5 группа 523110

38.03.02 – Менеджмент

(код и наименование направления подготовки/специальности)

 

 

ВЫПУСКНАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ РАБОТА

Совершенствование кадровой политики в области развития персонала
(наименование дипломной работы / дипломного проекта)

 

Утверждена приказом № ____________ от «____» ___________ 20___ г.

 

Руководитель работы _______________ ________________ Н.В. Южакова

Консультанты _______________ ________________ ____________

 

Нормоконтроль _______________ ________________ Н.В. Южакова

Зав. кафедрой _______________ ________________ И.Д. Нефедова

(подпись) (дата) (инициалы, фамилия)

 

 

Постановление Государственной экзаменационной комиссии от________________________

Признать, что студент ________________________________________________________________

(инициалы, фамилия)

выполнил и защитил дипломную работу с оценкой _________________________________

 

Председатель ГЭК_________________________ Секретарь ГЭК______________________

 

 

Северодвинск


 

  Министерство образования и науки Российской Федерации
федеральное государственное автономное образовательное учреждение
  высшего образования  
  Северный (Арктический) федеральный университет имени М.В. Ломоносова» филиал в г. Северодвинске Архангельской области    
 
ГУМАНИТАРНЫЙ ИНСТИТУТ
(наименование института)
 
 

 

 
  ЗАДАНИЕ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНОЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ РАБОТЫ  
     
  Обучающемуся 5 курса Ивановой Анне Ивановне  
      фамилия, имя, отчество    
   
38.03.02 – Менеджмент  
код и наименование направления подготовки/специальности

Тема ВКР Совершенствование кадровой политики в области развития персонала






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных