ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
Система источников имеет свои особенности.1. Система состоит из общего и специального законодательства. 2. Система делится на законы и подзаконные акты. 3. В систему источников входят нормативные правовые акты, принятые федеральными органами государственной власти, и акты субъектов Российской Федерации 4. Наличие в системе источников ведомственных актов, среди которых: акты Министерства здравоохранения и социального развития РФ. 5. Наличие актов договорного характера. 6. В создании актов трудового законодательства принимают участие работодатели и работники через своих представителей. 7. Действие принципа неухудшения положения работника, т. е. акт меньшей юридической силы не может ухудшать положение работника по сравнению с вышестоящим актом (ст.5, 6, 8, 9 ТКРФ). Все источники трудового законодательства можно разделить на законы и подзаконные акты по степени их важности и субординации, по системе отрасли трудового права, сфере действия, органам, их принимающим. Международные договоры (принципы, нормы) применяются в качестве непосредственного регулятора трудовых отношений, когда нормы национального законодательства устанавливают более низкий уровень правовых гарантий, социальной защиты.
5. Трудовые правоотношения, понятие, содержание и место в предмете трудового права. Основания их возникновения
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|