Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Доступность (территориальная, информационная, коммуникационная) поставщика.




Организация завоза товара.

Предполагается, что продукция будет поступать в магазин как от производителей (в основном это местные производители), так и от поставщиков-посредников (в основном это продукция производителей из других регионов).

Поставщик должен удовлетворять следующим требованиям:

- точно в срок по согласованному графику поставлять продукцию в соответствии с заказом (договором, контрактом);

- продукция должна отвечать оговоренным стандартам качества;

- соблюдать требуемые объемы поставки, оперативно откликаться на новые требования фирмы-заказчика; предоставлять необходимую сопроводительную документацию;

- выдерживать согласованные цены;

- предоставлять услуги по доставке;

доступность (территориальная, информационная, коммуникационная) поставщика.

Все поставки осуществляются автотранспортом самим поставщиком.

В договор обычно включаются следующие основные пункты: предмет договора; цена товара; обязанности сторон; порядок расчетов; порядок доставки; ответственность сторон; форс-мажор; разрешение споров; срок действия договоров; юридические адреса сторон.

В каждом договоре перечисляется наименование поставляемого товара. Указывается стоимость товара, и дополнительно, что входит в цену товара. Перечисляются обязанности сторон (например, сроки доставки, сопроводительные документы, возврат тары, предъявление претензий и т.д.). Способ и сроки оплаты поставляемого товара. Каким транспортом будет доставлен товар (требования к транспортировке). Ответственность сторон предусматривает штрафы за несвоевременную доставку товара, за поставку некачественного товара, за задержку оплаты. Действия сторон в случае наступления обстоятельств непреодолимой силы. Способ разрешения споров. С постоянными поставщиками договор заключается до конца года. На следующий год по согласованию сторон действие договора может быт продлено. Может также заключаться договор разовой поставки.

 

4. Ознакомление с основными отчетными и учетными документами предприятия

 

За время прохождения производственной практики на предприятии ООО «РОНИ» были проверены на соответствие стандартам следующие виды документов:

-договор на поставку товаров на предприятие;

-товаросопроводительные документы (счет-фактура; накладные: товарно-транспортная, железнодорожная, на перевозку в контейнере, авианакладная, счета, приходный и расходный кассовые ордера, платежное поручение или требование - поручение; доверенность);

-оформление поступления товаров (сертификат соответствия, сертификат (удостоверение) качества и др.);

-оформление уценки и списания товаров ненадлежащего качества (акты уценки, пересортицы, списания, уничтожения, накладная и др.);

-оформление движения товаров и учет реализации внутри предприятия (дневные заборные листы или накладные, товарные отчеты, журнал учета остатков товаров, журнал учета отпуска товаров, журнал учета поступления товара, карточка складского учета, акты списания товарных потерь);

-информация для покупателей в торговом зале;

-оформление товарных ценников;

-оформление результатов инвентаризации (акты, описи, сличительные ведомости);

-оформление кассовых операций (договор о материальной ответственности кассира, книга кассира - операциониста, чеки, акт о возврате денежных сумм покупателем по неиспользованным кассовым чекам, кассовый отчет, главная книга, кассовая книга и др);

-документальное оформление результатов экспертизы и сертификации товаров.

 

5. Анализ структуры товарооборота

 

Товарооборот является объектом планирования на предприятии, т.к. его величина определяет не только конкурентоспособность, но и жизнеспособность предприятия в целом. Поэтому анализ степени выполнения плана товарооборота является важный этапом анализа товарооборота.

Структура товарооборота определяется исходя из расчета доли каждой товарной группы в товарообороте (Таблица 5.1).

Структура товарооборота ООО «РОНИ»

Таблица 5.1

Товарные группы 2014 г. 2015 г. Изменения в динамике структуры товарооборота, %
Сумма, тыс. руб. Доля, % В действующих ценах В сопоставимых ценах, тыс. руб.
Сумма, тыс. руб. Доля, %
Бакалея   15,12945   15,79994 14511,82 0,670491
Ликероводочные изделия   7,981353   8,425053 7738,182 0,443701
Хлебобулочные изделия   19,20762   19,93923 18313,64 0,731612
Молоко и молочные продукты   12,58932   13,14336 12071,82 0,55404
Рыба и морепродукты   17,06514   16,67294 15313,64 -0,39221
Кондитерские изделия   16,75925   14,10444 12954,55 -2,65481
Замороженные полуфабрикаты   11,26786   11,91504 10943,64 0,647173
Итого         91847,27 -

 

Исходя из данных таблицы 5.1 можно сделать следующий вывод. Розничная реализация всех товаров в действующих ценах в динамике растет высокими темпами, что вызвано в основном повышением розничных цен. В сопоставимой оценке продажа кондитерских изделий снизилась, в связи с чем потери в товарообороте составили 2,65481 тыс. руб.

Неравномерность развития розничного товарооборота в ассортиментном разрезе в динамике привела к изменению его структуры, которая характеризуется удельным весом отдельных товарных групп в общем объеме товарооборота.

 

 

6. Начисление заработной платы

 

На предприятии ООО «РОНИ» используется окладно-премиальная система оплаты труда.

При окладной системе оплата труда производится по установленным должностным окладам. Эта система используется для руководителей, специалистов и служащих. Должностной месячный оклад – абсолютный размер заработной платы, устанавливаемый в соответствии с занимаемой должностью. Премии назначаются в соответствии с Положением о премировании за достижение особых показателей и при отсутствии замечаний по работе. На данном предприятии существуют утвержденные руководством штатные расписания, где указываются должности работающих и соответствующие этим должностям месячные оклады. Они дифференцированы в зависимости от уровня квалификации, ученого звания, степени в соответствии с положением о профессии (должности).






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных