ТОР 5 статей:
Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия
Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века
Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка
Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы
КАТЕГОРИИ:
- Археология
- Архитектура
- Астрономия
- Аудит
- Биология
- Ботаника
- Бухгалтерский учёт
- Войное дело
- Генетика
- География
- Геология
- Дизайн
- Искусство
- История
- Кино
- Кулинария
- Культура
- Литература
- Математика
- Медицина
- Металлургия
- Мифология
- Музыка
- Психология
- Религия
- Спорт
- Строительство
- Техника
- Транспорт
- Туризм
- Усадьба
- Физика
- Фотография
- Химия
- Экология
- Электричество
- Электроника
- Энергетика
Анализ кадрового состава
Анализ состава и численности персонала организации представить в форме таблиц 1.7-1.9.
Таблица 1.7– Состав работников по возрастным категориям(примерная форма)
| Возрастной ценз, лет | Численность, чел. | Абсолютное изменение (+,-) | Темп роста, % | ||||
| 20_ | 20_ | 20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | |
| До 16 лет | |||||||
| 16-17 | |||||||
| 18-24 | |||||||
| 25-29 | |||||||
| 30-39 | |||||||
| 40-49 | |||||||
| 50-59 | |||||||
| 60 и старше |
Таблица 1.8 - Образовательный уровень персонала (примерная форма)
| Образование | Численность, чел. | Абсолютное изменение (+,-) | Темп роста, % | ||||
| 20_ | 20_ | 20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | |
| 1. Высшее | |||||||
| 2.Среднее специальное | |||||||
| 3.Профессионально-техническое | |||||||
| 4. Общее среднее | |||||||
| 5. Общее базовое |
Таблица 1.9 – Состав работников по половой принадлежности (примерная форма)
| Возрастной ценз, лет | Численность, чел. | Абсолютное изменение (+,-) | Темп роста, % | ||||
| 20_ | 20_ | 20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | |
| 1. Женский | |||||||
| 2. Мужской | |||||||
| ИТОГО |
Оценить по результатам таблиц соответствие имеющейся структуры кадров потребностям предприятия.
Ответственным этапом в анализе использования предприятия кадрами является изучение движения рабочей силы. Анализ осуществляется в динамике за ряд лет на основе следующих коэффициентов (таблица 1.10)
Таблица 1.10 – Данные о движении персонала (примерная форма)
| Показатель | 20_ | 20_ | 20_ | Абсолютное изменение (+,-) | Темп роста, % | ||
| 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | ||||
| Коэффициент оборота по приёму (Кn) | |||||||
| Коэффициент оборота по выбытию (Кв) | |||||||
| Коэффициент текучести кадров (Кт) | |||||||
| Коэффициент постоянства кадров (Кпост) |
Эффективность использования трудовых ресурсов можно оценить по изменению производительности труда (таблица 1.11).
Таблица 1.11– Показатели эффективности использования труда (примерная форма)
| . | Абсолютное изменение (+,-) | Темп роста, % | |||||
| 20_ | 20_ | 20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | |
| Выпуск продукции в стоимостном выражении, млн.руб. | |||||||
| Фонд оплаты труда работающих, млн. руб. | |||||||
| Численность работающих, чел. | |||||||
| Среднегодовая выработка (производительность труда), млн. руб./чел. | |||||||
| Среднемесячная заработная плата 1 работающего, тыс. руб. | |||||||
| Зарплатоотдача, руб/руб. |
По данным таблицы делаются выводы.
Анализ использования материальных ресурсов проводится по форме таблицы 1.12.
Таблица 1.12 - Анализ использования материальных ресурсов (примерная форма)
| Показатель | 20_ | 20_ | 20_ | Абсолютное изменение (+,-) | Темп роста, % | ||
| 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | 20_/20_ | ||||
| Выпуск продукции стоимостном выражении, руб. | |||||||
| Материальные затраты, руб | |||||||
| Из них: | |||||||
| материалы | |||||||
| топливо | |||||||
| энергия | |||||||
| Материалоотдача, руб/руб. | |||||||
| Материалоемкость, руб./руб. | |||||||
| Топливоемкость, руб./руб. | |||||||
| Энергоемкость, руб./руб. | |||||||
| Удельный вес материальных в себестоимости продукции | |||||||
| Коэффициент использования материалов |
По данным таблицы делаются выводы.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: