ТОР 5 статей: Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы КАТЕГОРИИ:
|
ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 34
Вопрос № 1. Какие отношения регулируются трудовым законодательством? 1) Трудовые и гражданско-правовые отношения. 2) Все отношения, которые могут возникнуть между работником и работодателем. 3) Трудовые и социально-экономические отношения. 4) Трудовые и иные отношения, непосредственно связанные с трудовыми отношениями. 5) Производственные отношения.
Вопрос № 2. Какая установлена максимальная продолжительность рабочего времени в неделю для работников в возрасте до шестнадцати лет? 1) Не более 24 часов. 2) Не более 28 часов. 3) Не более 35 часов. 4) Не более 38 часов. 5) Не более 40 часов.
Вопрос № 3. Каким правом обладают профсоюзные инспекторы труда при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права? 1) Осуществлять контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. 2) Проводить независимую экспертизу условий труда и обеспечения безопасности работников. 3) Принимать участие в расследовании несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. 4) Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности лиц, виновных в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве. 5) Вышеперечисленные права.
Вопрос № 4. При каком условии трудовой договор может быть заключен с лицом, получающим общее образование, для выполнения в свободное от получения образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью? 1) При условии достижения этим лицом возраста 18 лет. 2) При условии достижения этим лицом возраста 16 лет и отсутствия медицинских противопоказаний. 3) С пятнадцати лет при условии, что данная работа не будет мешать образовательному процессу, а также при обязательном наличии нотариально заверенного согласия каждого из родителей. 4) С пятнадцати лет при наличии письменного согласия одного из родителей либо органа опеки. 5) С четырнадцати лет при условии согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства для выполнения в свободное от образования время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью, и без ущерба для освоения образовательной программы. Вопрос № 5. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск не предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной оценки условий труда отнесены к … 1) Вредным условиям труда 1 степени. 2) Вредным условиям труда 2 степени. 3) Вредным условиям труда 3 степени. 4) Вредным условиям труда 4 степени. 5) Опасным условиям труда.
Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:
|