Главная

Популярная публикация

Научная публикация

Случайная публикация

Обратная связь

ТОР 5 статей:

Методические подходы к анализу финансового состояния предприятия

Проблема периодизации русской литературы ХХ века. Краткая характеристика второй половины ХХ века

Ценовые и неценовые факторы

Характеристика шлифовальных кругов и ее маркировка

Служебные части речи. Предлог. Союз. Частицы

КАТЕГОРИИ:






Як можна охарактеризувати загальні функції менеджменту?




А. Діяльність із налаштовування, упорядковування, структурування чого-небудь, приведення у співвідношення його складових частин.

Б. Такі управлінські дії, шляхом виконання яких здійснюється будь-яка управлінська діяльність.

В. Сукупність управлінських дій, об'єднаних для виконання спеціальним управлінським працівником чи службою менеджменту.

Г. Один або декілька однотипових різновидів управлінської діяльності, виокремлених для усамостійненого виконання.

Яке висловлювання розкриває основний зміст поняття «ланка менеджменту»?

А. Господарююча структурна одиниця організації.

Б. Один або декілька управлінських працівників, які виконують окрему функцію менеджменту.

В. Налаштовуюча структурна одиниця організації.

Г. Несамостійна організаційна одиниця, котра є складовою частиною крупнішої організаційної одиниці.

Чи можна сказати, що управлінські працівники, які здійснюють управління на рівні вторинних і третинних підрозділів це

А. Господарюючі ланки менеджменту.Б. Персонал організації.В. Середній щабель менеджменту.Г. Управляюча систем.

До яких методів управління відноситься моральне заохочення працівників?

А. Морально (ідейно)-виховного впливу.

Б. Психологічного впливу.

В. Соціального впливу.

Г. Оперативно - розпорядчого впливу.






Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском:

vikidalka.ru - 2015-2024 год. Все права принадлежат их авторам! Нарушение авторских прав | Нарушение персональных данных