на примере строительной организации

ЗАО «Ленстройтрест №5»

Специальность: 080502.65 Экономика и управление на предприятии (строительство)

Выполнил

студент гр. ____ А.С. Пушкин

Руководитель

д.э.н., доцент М.Н. Юденко

Санкт-Петербург

20__

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

Образец оформления реферата ВКР

РЕФЕРАТ

с. 136, рис. 13, табл. 21, прил. 2

УДОВЛЕТВОРЕННОСТЬ ТРУДОМ, СТРУКТУРА УПРАВЛЕНИЯ, ТЕКУЧЕСТЬ, ХОЛДИНГ, АЛЬФА-ТРУД, БЕТА-ТРУД, СТРАТЕГИЧЕСКОЕ УПРАВЛЕНИЕ, СОЦИАЛЬНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ, СИСТЕМА СБАЛАНСИРОВАННЫХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ

Цель ВКР – определение взаимосвязи между удовлетворенностью трудом персонала организации и показателями эффективности организации; разработка мероприятий по повышению уровня удовлетворенности трудом на примере ………………….

Теоретической и информационной базой для работы послужили нормативные документы федерального и областного уровней, а также Устав предприятия, должностные инструкции, статистические и финансово-аналитические данные, а также плановые отчеты и бухгалтерская документация ……………… В ВКР рассмотрены также материалы публикаций отечественных и зарубежных авторов в области менеджмента, управления персоналом.

Методы исследования: анкетирование, метод экспертных оценок.

В результате проведенного исследования была выявлено влияние удовлетворенности трудом на показатели эффективности организации, были определены факторы, влияющие на степень удовлетворенности трудом персонала.

Не нашли, что искали? Воспользуйтесь поиском: